Horngren’s Cost Accounting defines the cost accounting market and continues to innovate today by consistently integrating the most current practice and theory into the text

Với mục tiêu đào tạo cử nhân quản trị kinh doanh có đủ kĩ năng thực hiện các nghiệp vụ quản trị, cụ thể ở doanh nghiệp thuộc các ngành lĩnh vực khác nhau của nền kinh tế quốc dân

Nội dung Giáo trình kinh tế ngoại thương được chia làm ba phần và được bố cục thành 10 chương. Trong đó, phần một trình bày về những vấn đề cơ bản về kinh tế ngoại thương, phần thứ hai trình bày về ngoại thương Việt Nam qua các thời kỳ, phần thứ ba trình bày các chiến lược và chính sách thương mại quốc tế của Việt Nam.

Giáo trình kinh tế đầu tư được sử dụng làm tài liệu giảng dạy cho các giáo viên, sinh viên đại học và sau đại học chuyên ngành kinh tế đầu tư

Nền kinh tế nước ta đang trong quá trình chuyển đổi, các doanh nghiệp đang tiến hành cổ phần hóa. Nhiều doanh nghiệp mới hình thành, rất cần được định hướng đúng đắn để có thể hòa nhập thuận lợi với nền kinh tế khu vực và thế giới. cuốn sách hy vọng sẽ đóng góp thiết thực cho các doanh nghiệp Việt Nam

Trong kinh doanh, sai lầm và thất bại gần như là định mệnh đối với doanh nhân. Có nhiều kịch bản để một công ty đi đến thất bại. Họ có thể thất bại ở giai đoạn mở rộng kinh doanh. Ví dụ, khi mới gia nhập thị trường, khi doanh nghiệp luôn cố gắng trở nên tốt hơn

Trong kinh doanh, sai lầm và thất bại gần như là định mệnh đối với doanh nhân. Có nhiều kịch bản để một công ty đi đến thất bại. Họ có thể thất bại ở giai đoạn mở rộng kinh doanh. Ví dụ, khi mới gia nhập thị trường, khi doanh nghiệp luôn cố gắng trở nên tốt hơn, và có động lực muốn tạo ra sự khác biệt cho khách hàng

Cơ sở thiết kế ô tô của Nguyễn Khắc Trai biên soạn nhằm cung cấp cho các bạn những kiến thức về các vấn đề cơ bản trong thiết kế Ô tô và các yêu cầu kỹ thuật trong thiết kế Ô tô.

Cuốn sách “Bơm, quạt, máy nén” của Nguyễn Văn May chủ yếu dùng cho sinh viên ngành máy và thiết bị thực phẩm, máy và thiết bị hóa chất, đồng thời cũng có ích cho những người đang công tác ở các viện nghiên cứu và các cơ sở sản xuất.

Không có nhân viên kém, chỉ có nhân viên không được đào tạo bài bản; không có doanh nghiệp kém, chỉ có doanh nghiệp không có phương pháp hiệu quả; không sự bế tắc trong quan hệ của nhân viên và lãnh đạo, chỉ có sự khích lệ kém hiệu quả.