Tổ  chức và hoạt động trong lĩnh vực hành chính - nhân sự đóng vai trò rất quan trọng đối với các cơ quan, đơn vị, công ty... Bộ phận hành chính nhân sự được ví như hệ tuần hoàn, là mạch máu lưu thông liên lạc khắp cơ thể, ảnh hưởng rất nhiều đến hiệu quả hoạt động của các bộ phận khác. Và để duy trì và đảm bảo sự phát triển bền vững của các cơ quan, đơn vị... hoạt động quản lý hành chính nhân sự cần phải được ưu tiên hàng đầu.

Thế giới đang thay đổi với tốc độ chóng mặt, thay đổi diễn ra quanh ta và đó là một quy luật tất yếu của sự phát triển. Sứ mệnh của những nhà quản lý là phải nắm bắt được sự thay đổi và điểu chỉnh nó đi theo hướng có lợi của tổ chức.

Giáo trình cung cấp những kiến thức cơ bản nhất về quản trị các tổ chức, trong đó các ví dụ minh họa chủ yếu là cho quản trị doanh nghiệp để phù hợp với đối tượng đào tạo là sinh viên các trường ĐH Kinh tế

Quyển sách này thật sự rất hay, cần thiết cho sinh viên ngành lưu trữ. Vì trong ngành này có môn học quản trị nhân sự. Cuốn sách giúp các bạn hiểu thêm về nghiệp vụ công việc mà 1 nhà quản trị cần phải làm, và các mẫu văn bản trong việc tổ chức, khen thưởng, kỷ luật mà nhà quản trị cần biết

Tổ chức và hoạt động trong lĩnh vực hành chính - nhân sự đóng vai trò rất quan trọng đối với các cơ quan, đơn vị, công ty... Bộ phận hành chính nhân sự được ví như hệ tuần hoàn, là mạch máu lưu thông liên lạc khắp cơ thể, ảnh hưởng rất nhiều đến hiệu quả hoạt động của các bộ phận khác