Fallibility at Work Rethinking Excellence and Error in Organizations

Cuốn sách này đề cập đến cách các tổ chức có thể giải quyết khả năng có thể mắc sai lầm của con người nhằm tạo ra không gian cho sự xuất sắc trong công việc. Một số sai lầm trong môi trường làm việc khiến tính mạng gặp nguy hiểm, trong khi những sai lầm khác tạo ra cơ hội cho những đột phá đổi mới. Để giải quyết những sai sót một cách mang tính xây dựng, tổ chức cần có một môi trường giao tiếp trong đó việc bày tỏ ý kiến, thừa nhận sai lầm và yêu cầu trợ giúp trong những tình huống quan trọng là điều bình thường. Cuốn sách được xây dựng dựa trên các cuộc phỏng vấn với những người hành nghề trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, hàng không, CNTT, quản trị công và công nghiệp.

Xem thêm

Quản trị nhân sự và các kỹ năng nghiệp vụ về tổ chức hành chính, nhân sự

Tổ  chức và hoạt động trong lĩnh vực hành chính - nhân sự đóng vai trò rất quan trọng đối với các cơ quan, đơn vị, công ty... Bộ phận hành chính nhân sự được ví như hệ tuần hoàn, là mạch máu lưu thông liên lạc khắp cơ thể, ảnh hưởng rất nhiều đến hiệu quả hoạt động của các bộ phận khác. Và để duy trì và đảm bảo sự phát triển bền vững của các cơ quan, đơn vị... hoạt động quản lý hành chính nhân sự cần phải được ưu tiên hàng đầu.

Xem thêm

Quản trị sự thay đổi trong các tổ chức

Thế giới đang thay đổi với tốc độ chóng mặt, thay đổi diễn ra quanh ta và đó là một quy luật tất yếu của sự phát triển. Sứ mệnh của những nhà quản lý là phải nắm bắt được sự thay đổi và điểu chỉnh nó đi theo hướng có lợi của tổ chức.

Xem thêm

Giáo trình Quản trị học

Giáo trình cung cấp những kiến thức cơ bản nhất về quản trị các tổ chức, trong đó các ví dụ minh họa chủ yếu là cho quản trị doanh nghiệp để phù hợp với đối tượng đào tạo là sinh viên các trường ĐH Kinh tế

Xem thêm

Quản trị nhân sự và các kỹ năng nghiệp vụ về tổ chức hành chính, nhân sự

Quyển sách này thật sự rất hay, cần thiết cho sinh viên ngành lưu trữ. Vì trong ngành này có môn học quản trị nhân sự. Cuốn sách giúp các bạn hiểu thêm về nghiệp vụ công việc mà 1 nhà quản trị cần phải làm, và các mẫu văn bản trong việc tổ chức, khen thưởng, kỷ luật mà nhà quản trị cần biết

Xem thêm

Quản trị nhân sự và các kỹ năng nghiệp vụ về tổ chức hành chính, nhân sự.

Tổ chức và hoạt động trong lĩnh vực hành chính - nhân sự đóng vai trò rất quan trọng đối với các cơ quan, đơn vị, công ty... Bộ phận hành chính nhân sự được ví như hệ tuần hoàn, là mạch máu lưu thông liên lạc khắp cơ thể, ảnh hưởng rất nhiều đến hiệu quả hoạt động của các bộ phận khác

Xem thêm