Quản trị nhân sự và các kỹ năng nghiệp vụ về tổ chức hành chính, nhân sự

Tổ  chức và hoạt động trong lĩnh vực hành chính - nhân sự đóng vai trò rất quan trọng đối với các cơ quan, đơn vị, công ty... Bộ phận hành chính nhân sự được ví như hệ tuần hoàn, là mạch máu lưu thông liên lạc khắp cơ thể, ảnh hưởng rất nhiều đến hiệu quả hoạt động của các bộ phận khác. Và để duy trì và đảm bảo sự phát triển bền vững của các cơ quan, đơn vị... hoạt động quản lý hành chính nhân sự cần phải được ưu tiên hàng đầu.

Quản trị nhân sự và các kỹ năng nghiệp vụ về tổ chức hành chính, nhân sự

Nguyễn Vũ Việt Trinh (B.soạn)

Hồng Đức

2015

Tóm tắt

Tổ chức và hoạt động trong lĩnh vực hành chính - nhân sự đóng vai trò rất quan trọng đối với các cơ quan, đơn vị, công ty... Bộ phận hành chính nhân sự được ví như hệ tuần hoàn, là mạch máu lưu thông liên lạc khắp cơ thể, ảnh hưởng rất nhiều đến hiệu quả hoạt động của các bộ phận khác. Và để duy trì và đảm bảo sự phát triển bền vững của các cơ quan, đơn vị... hoạt động quản lý hành chính nhân sự cần phải được ưu tiên hàng đầu.

Nội dung cuốn sách bao gồm những phần chính sau:
- Phần thứ nhất. Nghiệp vụ công tác quản lý nhân sự tại các cơ quan, đơn vị
- Phần thứ hai. Các quy định mới về điều kiện lao động và quan hệ lao động
- Phần thứ ba. Các quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, công chức
- Phần thứ tư. Quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội

Trích dẫn

Nguyễn Vũ Việt Trinh (B.soạn). Quản trị nhân sự và các kỹ năng nghiệp vụ về tổ chức hành chính, nhân sự. Hồng Đức, 2015

Bộ sưu tập

Ngành Quản trị nhân lực (7340404)

Tài liệu liên quan

Quản trị nhân sự và các kỹ năng nghiệp vụ về tổ chức hành chính, nhân sự	Nguồn nhân lực với phát triển bền vững vùng Bắc Bộ giai đoạn 2011-2020	Commercial Real Estate Investment, Second Edition

Mã QR

Nội dung