Whether you're dealing with a problem employee or praising the good work of a colleague, you need to communicate in a way that promotes positive change in others. Giving Effective Feedback quickly walks you through the basics of delivering feedback that gets results, including

Conducting performance reviews can be stressful. But these conversations are critical to your employees' development, allowing you to formally communicate with them about their accomplishments relative to their goals

This book begins with a historic event of 1672, the lynching of the Dutch Grand Pensionary Johan de Witt and his brother Cornelis, considered rebels against the stadtholder William of Orange.

This is an Elementary Level story in a series of ELT readers comprising a wide range of titles - some original and some simplified - from modern and classic novels, and designed to appeal to all age-groups, tastes and cultures.

This book written specially for students of English, this English Language Teaching (ELT/ESL) eBook is an elementary-level Macmillan Reader thriller.

Billy Budd is a novella by American writer Herman Melville, left unfinished at his death in 1891. Acclaimed by critics as a masterpiece when a hastily transcribed version was finally published in 1924, it quickly took its place as a classic second only to Moby-Dick among Melville's works.

The book is divided into five chapters, which Dickens titled "staves". A Christmas Carol recounts the story of Ebenezer Scrooge, an elderly miser who is visited by the ghost of his former business partner Jacob Marley and the spirits of Christmas Past, Present and Yet to Come. After their visits, Scrooge is transformed into a kinder, gentler man.

교재는 한국어 학습자들이 각 숙달도 별로 가장 필수적으로 익혀야 하는 주요 어휘와 문법에 대한 이해와 활용을 중심으로 구성되었으 며, 말하기와 쓰기 교재는 원활한 한국어 의사소통을 위해 꼭 필요한 표현 기능을 수행할 수 있도록 말하기, 쓰기 과제를 중심으로 구 성되었습니다. 또한, 듣기와 읽기 교재는 읽기, 듣기 과제를 중심으로 각 급별 숙달도에 적절한 이해 능력을 함양시킬 수 있도록 구성 되었습니다.

듣기와 읽기 교재는 읽기, 듣기 과제를 중심으로 각 급별 숙달도에 적절한 이해 능력을 함양시킬 수 있도록 구성 되었습니다.

『회사가 붙잡는 직장인의 23가지 비밀』의 저자 강선호는 이것이 직장생활이라고 말한다. 이른 나이에 사회생활을 시작한 저자는 일용직부터 20여 명의 부하직원을 관리하는 관리직까지 다양하고 많은 직장과 직급을 경험하게 되었다. 열정과 아이디어로 입사 후에는 최선을 다해 성과를 냈고, 그 결과 회사를 그만둘 때면 회사는 늘 그를 붙잡기 위해 더 좋은 조건을 제시하곤 했다.