Giáo trình quản trị nhân lực (Nguyễn Ngọc Quân, Nguyễn Văn Điềm...)

Giáo trình được biên soạn, xuất bản năm 2004 có sự thay đổi về nội dung, kết cấu so với giáo trình xuất bản năm 1995

Giáo trình quản trị nhân lực

Nguyễn Ngọc Quân, Nguyễn Văn Điềm

ĐH Kinh tế quốc dân

2012

Tóm tắt

- Giáo trình được biên soạn, xuất bản năm 2004 có sự thay đổi về nội dung, kết cấu so với giáo trình xuất bản năm 1995.

- Giáo trình Quản trị nhân lực cung cấp cho người học các kiến thức cơ bản và có hệ thống về quản trị nhân lực trong tổ chức (Chính phủ, các tổ chức kinh doanh, các tổ chức về giáo dục, các tổ chức bảo vệ sức khỏe, các tổ chức phục vụ vui chơi giải trí và các tổ chức xã hội khác) từ khi người lao động bước vào làm việc đến khi ra khỏi quá trình lao động tương ứng với ba giai đoạn:

+ Hình thành nguồn nhân lực;

+ Duy trì (sử dụng) nguồn nhân lực

+ Phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức.

- Đó là những kiến thức vừa mang tính lý luận vừa mang tính thực tiễn của Việt Nam.

Trích dẫn

Nguyễn Ngọc Quân, Nguyễn Văn Điềm.Giáo trình quản trị nhân lực. ĐH Kinh tế quốc dân, 2012.

Bộ sưu tập

Ngành Quản trị kinh doanh (7340101)

Ngành Quản trị nhân lực (7340404)

Tài liệu liên quan


Giáo trình quản trị nhân lực (Nguyễn Ngọc Quân, Nguyễn Văn Điềm...)	Giáo trình chiến lược kinh doanh	Giáo trình Kinh doanh quốc tế