Nhập môn Quản trị Nhân sự là một giáo trình nhập môn giải thích cách các tổ chức tuyển dụng, lựa chọn, đào tạo, đánh giá và trả lương cho nhân viên, đồng thời tuân thủ luật lao động và hỗ trợ các thực tiễn đạo đức tại nơi làm việc. Sách cũng nhấn mạnh vai trò chiến lược của bộ phận nhân sự trong sự thành công của tổ chức thông qua các chủ đề như đa dạng và hòa nhập, quan hệ lao động và quản lý hiệu suất.

Những nỗ lực của Trung Quốc trong việc tìm kiếm các nguồn tăng trưởng mới ngày càng cấp bách do tình trạng tăng trưởng chậm lại dai dẳng trong những năm gần đây. Cuốn sách năm nay làm sáng tỏ những thách thức kinh tế vĩ mô hiện tại quan trọng mà nền kinh tế Trung Quốc phải đối mặt trong năm 2017, cũng như tác động và mức độ sẵn sàng của vốn con người, đổi mới sáng tạo và thay đổi công nghệ trong việc tác động đến sự phát triển của nền kinh tế Trung Quốc. Cuốn sách khám phá sự phát triển của vốn con người như là nền tảng thúc đẩy Trung Quốc tiến vào các biên giới tăng trưởng tiên tiến hơn.

Nigeria từ lâu đã được coi là hình mẫu cho lời nguyền của sự giàu có từ dầu mỏ. Tuy nhiên, bất chấp điều này, Nigeria đã đạt được tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ trong hơn một thập kỷ ở thế kỷ 21, chủ yếu là nhờ cải cách chính sách trong các lĩnh vực phi dầu mỏ. Cuốn sách truy cập mở này lập luận rằng thách thức phát triển lớn nhất của Nigeria không phải là lời nguyền dầu mỏ, mà là đạt được sự đa dạng hóa kinh tế vượt ra ngoài dầu mỏ, nông nghiệp tự cung tự cấp, các hoạt động phi chính thức và trên khắp các thực thể cấp dưới quốc gia.

Cuốn sách truy cập mở này giới thiệu một thế hệ mới, đa tiêu chí, nhiều bên liên quan, trợ lý ra quyết định, được gọi là la bàn thể chế. La bàn đánh dấu một thế hệ mới theo bốn khía cạnh. 1. Biểu diễn dữ liệu trực quan và dễ hiểu, do đó có thể được sử dụng để truyền đạt và biện minh cho các quyết định chính sách. 2. Có thể đưa vào bất kỳ dữ liệu nào, tức là không loại trừ dữ liệu nào. Điều này làm cho la bàn phù hợp với các tình huống, tiếng nói và bối cảnh cụ thể. 3. Dữ liệu bao gồm các mốc thời gian khác nhau và các loại giá trị khác nhau: tiền tệ, sử dụng, xã hội, tình cảm, tôn giáo, nội tại, hiện sinh... 4. Quá trình xây dựng la bàn có thể được thực hiện bao gồm tại một số điểm giao nhau.

Sổ tay này nói về cách chuyển đổi cách các công ty cơ sở hạ tầng quan trọng lớn truyền đạt về rủi ro an toàn và công nghệ. Mục đích của nó là hỗ trợ các nhà quản lý cấp cao có được thông tin họ cần từ cấp dưới liên quan đến những rủi ro mà họ đang phải đối mặt, để ngăn ngừa tai nạn trước khi quá muộn. Các khuyến nghị trong sổ tay này dựa trên các cuộc phỏng vấn với 100 giám đốc điều hành ở nhiều cấp độ khác nhau, làm việc tại 65 công ty cơ sở hạ tầng quan trọng trên toàn thế giới, trong lĩnh vực điện, dầu khí, kim loại, hóa chất và hóa dầu, khai thác mỏ và các ngành công nghiệp khác.

Tập sách này tập hợp một nhóm cộng tác viên quốc tế để cung cấp một cuộc kiểm tra rất cần thiết về kiện tụng về khí hậu ở Châu Phi. Cuốn sách phác thảo cách kiện tụng về khí hậu ở Châu Phi khác biệt như thế nào cũng như chỉ ra nơi nó kết nối với cuộc trò chuyện toàn cầu. Các chương đề cập đến các chủ đề quan trọng như cách tiếp cận nhân quyền đối với quản trị khí hậu, trách nhiệm pháp lý của công ty và vai trò của giới trong kiện tụng về khí hậu.

Cuốn sách tập trung vào vai trò của lãnh đạo trong hoạt động kinh doanh, bao gồm: Dự báo và ra quyết định, quản lý tồn kho, tối ưu hóa cơ sở vật chất để nâng cao cạnh tranh, cùng với việc phát triển tư duy lãnh đạo dựa trên đạo đức và tư duy phát triển.

Cuốn sách truy cập mở này lấp đầy khoảng trống trong tài liệu về vận tải biển trong một số lĩnh vực liên ngành (bao gồm luật và chính sách vận tải biển, luật biển, quyền của người bản địa, quản lý môi trường biển và các nghiên cứu về rủi ro và an toàn). Hơn nữa, cuốn sách tập trung vào việc xem xét các quyền của người bản địa trong vận tải biển, một chủ đề có tầm quan trọng mới nổi.

Cuốn sách Law of Commercial Transactions cung cấp một cái nhìn toàn diện về hệ thống pháp luật và các giao dịch thương mại tại Hoa Kỳ. Phần trọng tâm tập trung vào luật hợp đồng, bao gồm quá trình hình thành hợp đồng, điều kiện hiệu lực, quyền và nghĩa vụ của các bên, các biện pháp khắc phục khi vi phạm hợp đồng.

Cuốn sách giới thiệu các kiến thức nền tảng về kinh doanh, bao gồm: mô hình doanh nghiệp, vai trò doanh nhân, kinh tế học, tiếp thị, tài chính, quản lý, nhân sự, công nghệ, luật pháp, đạo đức và thương mại toàn cầu. Mục tiêu là giúp người học hiểu cách doanh nghiệp vận hành trong môi trường hiện đại.