Nguồn nhân lực trong thời đại 4.0
Cuốn sách trình bày tối ưu hóa quá trình tự động hóa công việc: phân tích vị trí việc làm; đánh giá mối quan hệ giữa hiệu suất công việc và giá trị chiến lược; xác định tùy chọn; tối ưu hóa công việc. Xác định lại tổ chức, công tác lãnh đạo và nhân sự: tổ chức mới; công tác lãnh đạo kiểu mới; phân tích và cấu hình lại công việc của bạn.