Trong môi trường làm việc hiện đại, kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm đóng vai trò quan trọng trong việc tổ chức công việc, tạo động lực và xây dựng sự gắn kết, đặc biệt với các đội nhóm làm việc từ xa. Leadership Skills and Team Management là khóa học trực tuyến miễn phí do Stone River eLearning cung cấp trên nền tảng Alison, giúp người học trang bị những kiến thức và kỹ năng thiết thực về lãnh đạo, quản lý và phát triển đội nhóm hiệu quả.

Hành vi Tổ chức Quan hệ Con người giới thiệu cho sinh viên về cách hành vi con người ảnh hưởng đến tổ chức và cách các nhà quản lý có thể khai thác những hành vi này để thúc đẩy hiệu quả và phúc lợi. Môn học bắt đầu bằng việc định nghĩa lĩnh vực này và tầm quan trọng của sự đa dạng xã hội và đạo đức trong môi trường làm việc. Nội dung học tập khám phá tính cách cá nhân, hành vi, động lực và quản lý căng thẳng/cảm xúc. Giao tiếp, động lực nhóm, giải quyết xung đột, ra quyết định, lãnh đạo và văn hóa tổ chức được trình bày chi tiết để thể hiện cách mọi người tương tác trong các nhóm và cấu trúc phân cấp. Môn học cũng đề cập đến thiết kế cấu trúc tổ chức và cách quản lý sự thay đổi. Các tình huống thực tế, nghiên cứu điển hình và các hoạt động phát triển kỹ năng được tích hợp xuyên suốt nhằm trang bị cho người học các công cụ để xây dựng mối quan hệ giữa các cá nhân hiệu quả, lãnh đạo và ứng xử đạo đức, linh hoạt trong các bối cảnh tổ chức phức tạp.

Cuốn sách này khái niệm hóa toàn diện về lãnh đạo phục hồi sau thảm họa trong bối cảnh vĩ mô của một xã hội rủi ro. Lãnh đạo phục hồi sau thảm họa đã trở nên nổi bật trước sự thay đổi môi trường toàn cầu và nhu cầu hợp tác, hội nhập và hiệp lực trong việc giải quyết cuộc khủng hoảng này trở nên rõ ràng hơn bao giờ hết. Dựa trên các nghiên cứu điển hình trên khắp Ấn Độ, tập sách tập trung vào vai trò lãnh đạo của các cá nhân, các tác nhân chính trị và hành chính, các tác nhân xã hội dân sự và các tổ chức.

Tại sao cần phải “đổi mới y tế”? Lý do cơ bản xuất phát từ quy mô to lớn của những thách thức hiện đang đối mặt với việc cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe ở Vương quốc Anh và nhiều quốc gia khác. Mục tiêu của cuốn sách này là xem xét kỹ lưỡng các nỗ lực đổi mới trong lĩnh vực này trong quá khứ và hiện tại, đồng thời rút ra những bài học quan trọng. “Đổi mới Y tế: Vai trò của Lãnh đạo Chính trị, Quản lý và Lâm sàng” trình bày kiến ​​thức mới nhất dựa trên dữ liệu gốc từ một loạt các dự án nghiên cứu được NIHR tài trợ, được đặt trong bối cảnh xem xét các nghiên cứu thứ cấp sâu rộng.

Cuốn sách tập trung vào vai trò của lãnh đạo trong hoạt động kinh doanh, bao gồm: Dự báo và ra quyết định, quản lý tồn kho, tối ưu hóa cơ sở vật chất để nâng cao cạnh tranh, cùng với việc phát triển tư duy lãnh đạo dựa trên đạo đức và tư duy phát triển.

Leading Cities là một bài tổng quan toàn cầu về tình hình lãnh đạo và quản trị đô thị của các thành phố hiện nay. Dựa trên nghiên cứu về 202 thành phố tại 100 quốc gia, cuốn sách cung cấp một cơ sở bằng chứng quốc tế rộng lớn dựa trên kinh nghiệm của tất cả các loại hình thành phố. Cuốn sách đưa ra một đánh giá mang tính học thuật nhưng cũng thực tiễn về cách thức lãnh đạo các thành phố, những thách thức mà các nhà lãnh đạo phải đối mặt và cách thức mà sự lãnh đạo này ngày càng gắn kết với các vấn đề toàn cầu.

Tập sách truy cập mở này làm sống lại mối quan tâm về cấu trúc giá trị, nền tảng cho bản sắc và đạo đức trong dịch vụ công, vốn là thuật ngữ trung tâm của lý thuyết thể chế nhưng chưa được khám phá đầy đủ.

Cuốn sách là một nguồn tài nguyên giáo dục mở, trực tuyến, toàn diện dành cho sinh viên, nhà giáo dục và quản trị viên muốn tìm hiểu thêm về lãnh đạo và quản lý trong tổ chức học tập.

Cuốn sách hệ thống hóa toàn diện các lý thuyết, phong cách và mô hình lãnh đạo cốt lõi (như tình huống, mục tiêu - con đường, toàn diện) đồng thời phân biệt rõ giữa lãnh đạo và quản lý.

Trong bối cảnh môi trường tổ chức hiện đại không ngừng biến động và cạnh tranh, hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp phụ thuộc ngày càng lớn vào năng lực của đội ngũ quản lý. Một nhà quản lý không chỉ cần giỏi chuyên môn mà còn phải có khả năng điều phối công việc, kết nối con người và dẫn dắt tập thể hướng tới mục tiêu chung.