Tinh thần khởi nghiệp có tác động to lớn đến sự phát triển kinh tế của một quốc gia. Như có thể mong đợi, nhiều chính sách công thúc đẩy sự phát triển của tinh thần tự khởi nghiệp trong thời kỳ thất nghiệp, ca ngợi sự sáng tạo của các công ty và coi sự sẵn sàng khởi nghiệp là dấu hiệu của sự may mắn.

Với sự phát triển mạnh mẽ của tính bền vững trong những năm gần đây và các công ty đang triển khai các chiến lược tạo ra sự bền vững cho doanh nghiệp, có rất nhiều cơ hội cho đổi mới. Do đó, hai khái niệm bền vững và đổi mới không nên được xem xét riêng biệt - chúng có mối liên hệ chặt chẽ với nhau. Mục tiêu chính của đổi mới bền vững là phát triển các sản phẩm và công nghệ mới có tác động tích cực đến ba trụ cột kinh tế cốt lõi của công ty. Để đạt được mục tiêu này, chúng phải mang lại lợi ích về mặt sinh thái và kinh tế cũng như cân bằng về mặt xã hội.

Khu vực Bắc Cực-Barents đang phải đối mặt với nhiều áp lực từ nhiều nguồn khác nhau, bao gồm tác động của biến đổi khí hậu và sự phát triển công nghiệp khai khoáng. Những mối đe dọa phát sinh từ những áp lực này dẫn đến những thách thức về an ninh con người. Cuốn sách này phân tích sự hình thành và thúc đẩy an ninh xã hội trong bối cảnh Khu vực Bắc Cực-Barents. Cuốn sách áp dụng khuôn khổ an ninh con người, vốn ngày càng được sử dụng rộng rãi ở cấp độ Liên Hợp Quốc kể từ năm 1994 (UNDP), như một công cụ để giải đáp nhiều vấn đề mà người dân Barents đang phải đối mặt hiện nay.

Tập sách thảo luận về các ví dụ về tinh thần khởi nghiệp thành công và không thành công đối với các công ty khởi nghiệp và doanh nghiệp nhỏ ở nhiều quốc gia châu Á và do đó cũng cung cấp một góc nhìn quốc tế. Đối với các cuộc thảo luận này, những người đóng góp nói về các điều kiện khuôn khổ chính trị có thể có cho tinh thần khởi nghiệp thành công.

Cuốn sách kịp thời này áp dụng một cách tiếp cận liên ngành mới mẻ để chuyển đổi cơ cấu kinh tế nhằm tăng số lượng việc làm năng suất, đồng thời xem xét các lộ trình phát triển trong quá khứ và hiện tại nhằm tạo ra một tương lai toàn diện, bền vững và kiên cường hơn. Các chuyên gia đóng góp đưa ra những giải pháp sáng tạo cho những thách thức cấp bách, chẳng hạn như cách các nước đang phát triển có thể tái cấu trúc các công cụ chính sách và cơ chế định hướng kinh tế. Họ cũng xem xét cách thức chuyển đổi cơ cấu có thể được sử dụng để thúc đẩy tăng trưởng và kỹ năng thông qua việc sử dụng các chính sách công nghiệp xanh.

Cuốn sách khám phá những thách thức mà nền kinh tế Trung Quốc phải đối mặt trong quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế thu nhập cao, bao gồm phát triển nông nghiệp, cải cách hệ thống tài chính và ngân sách, quốc tế hóa RMB, xu hướng đô thị hóa, cũng như các chủ đề liên quan đến đổi mới, phát triển khu vực doanh nghiệp và cạnh tranh thị trường.

Cuốn sách này cung cấp một đánh giá so sánh độc đáo về cách bản chất công việc đang thay đổi ở 11 quốc gia đang phát triển lớn, và vai trò của những thay đổi này trong việc định hình bất bình đẳng thu nhập ở các xã hội này. Cuốn sách cung cấp một góc nhìn tinh tế và nhạy cảm với bối cảnh về các quốc gia đang phát triển, với đánh giá chuyên sâu về các xu hướng quốc gia về bất bình đẳng thu nhập, được đánh giá dựa trên những thay đổi về nguồn cung lao động có tay nghề cao và phí bảo hiểm giáo dục, một mặt, và những thay đổi về cơ cấu nghề nghiệp và mức lương của các công việc, mặt khác, đồng thời lưu ý đến các xu hướng kinh tế vĩ mô rộng hơn và các diễn biến thể chế.

Việc xác định các điểm ngoặt của chu kỳ kinh doanh vẫn là một nhiệm vụ quan trọng đối với các quyết định chính sách kinh tế. Nghiên cứu này thực hiện điều đó đối với nền kinh tế Áo trong giai đoạn từ năm 1976 đến năm 2005, chỉ sử dụng dữ liệu tài khoản quốc gia hàng quý của Áo, Đức và khu vực đồng euro. Ba phương pháp lọc khác nhau được áp dụng: sai khác bậc nhất, bộ lọc Hodrick-Prescott và bộ lọc Baxter-King. Hai phương pháp xác định chu kỳ kinh doanh khác nhau được áp dụng cho cả ba phương pháp: xác định chu kỳ kinh doanh theo phương pháp ad-hoc và mô hình nhân tố động, có tính đến các biến động chung của chu kỳ kinh doanh của Áo, khu vực đồng euro và Đức.

Cuốn sách tập trung vào việc phân tích và so sánh các chiến lược giảm nghèo ở nhiều quốc gia khác nhau, từ góc độ thực chứng (empirical) và chính sách công. Mục tiêu là đánh giá hiệu quả của các phương pháp tiếp cận khác nhau, qua các yếu tố như tăng trưởng kinh tế, công bằng xã hội, cải thiện điều kiện sống, và quản trị tốt.

Theo truyền thống, các doanh nhân luôn đóng vai trò trung tâm trong sự phát triển của các quốc gia dân tộc. Bên cạnh các quốc gia rentier, vốn phụ thuộc rất nhiều vào nguồn tài nguyên khoáng sản, hầu hết các quốc gia thịnh vượng về kinh tế trên thế giới đều có các doanh nghiệp và doanh nhân mạnh, sáng tạo và có sức cạnh tranh làm nền tảng cho sự phát triển kinh tế và thịnh vượng của họ. Có thể nói rằng chính vì thực tế lịch sử nêu trên mà Ngân hàng Thế giới năm 1989 đã tuyên bố rằng các doanh nhân sẽ đóng vai trò trung tâm trong việc chuyển đổi nền kinh tế Châu Phi.