Cuốn sách truy cập mở này cung cấp một đánh giá toàn diện về đổi mới công nghệ ở Trung Quốc, tập trung vào một số thách thức hiện tại và cuộc tranh luận về vai trò của các chính sách công trong việc thúc đẩy đổi mới. Đổi mới công nghệ đã trở thành một yếu tố quan trọng trong việc thúc đẩy phát triển chất lượng cao ở Trung Quốc.

Cuốn sách truy cập mở này là một hành trình ghi lại quá trình phát triển các công cụ và phương pháp luận trong hơn 3 thập kỷ và đặt ra câu hỏi về tương lai. Nó tiếp tục phát triển công việc quan trọng được thực hiện dưới sự bảo trợ của dự án Xây dựng năng lực trong quản lý môi trường và phát triển bền vững (CapSEM) do chương trình Erasmus của EU đồng tài trợ từ năm 2016-2019 cũng như các dự án nghiên cứu như IGLO-MP2020, SUSPRO và SISVI. Nó tập hợp các mô hình quản lý môi trường hiện có trong các khuôn khổ có liên quan đã thúc đẩy cách thức mà ngành này phát triển.

Cuốn sách truy cập mở này là một hành trình ghi lại quá trình phát triển các công cụ và phương pháp luận trong hơn 3 thập kỷ và đặt ra câu hỏi về tương lai. Nó tiếp tục phát triển công việc quan trọng được thực hiện dưới sự bảo trợ của dự án Xây dựng năng lực trong quản lý môi trường và phát triển bền vững (CapSEM) do chương trình Erasmus của EU đồng tài trợ từ năm 2016-2019 cũng như các dự án nghiên cứu như IGLO-MP2020, SUSPRO và SISVI. Nó tập hợp các mô hình quản lý môi trường hiện có trong các khuôn khổ có liên quan đã thúc đẩy cách thức mà ngành này phát triển. Nó tìm cách thách thức và hỗ trợ cách mà các khu vực kinh doanh đã tiếp cận điều này trước đây, với một mô hình toàn diện và bao quát hơn được cung cấp, di chuyển qua bốn cấp độ rất riêng biệt.

Các công ty có thể là đối tác có giá trị trong việc cung cấp hàng hóa thiết yếu nhưng phải có động lực phù hợp để tham gia vào quản lý khủng hoảng nhân đạo. Công trình này cung cấp những hiểu biết có giá trị về tình trạng quản lý khủng hoảng nhân đạo theo quan điểm của các bên liên quan khác nhau. Nó cho thấy tiềm năng của các phương pháp tiếp cận hợp tác, giải quyết các điểm mạnh và động cơ của các bên liên quan một cách phù hợp.

Cuốn sách dễ đọc này là cuốn sách phải đọc đối với các doanh nghiệp (lớn và nhỏ) muốn thực sự hỗ trợ việc thực hiện các Mục tiêu phát triển bền vững (SDG). Thỏa thuận khí hậu Paris và các Mục tiêu phát triển bền vững (SDG) thúc đẩy sự thay đổi và cung cấp một câu chuyện và cơ hội để tất cả mọi người nói bằng một ngôn ngữ về tính bền vững. Họ cung cấp cho chúng ta một bộ mục tiêu rõ ràng cho năm 2030. Thông qua việc tuân thủ các Mục tiêu Phát triển Bền vững, các cơ hội cho doanh nghiệp và vốn sẽ mở ra nhiều thị trường mang lại tiềm năng lợi nhuận vô tận trong khi vẫn hướng tới các Mục tiêu Phát triển Bền vững. Cuốn sách này minh họa cho doanh nghiệp cách thực hiện Chuyển đổi nghìn tỷ đô la rất cần thiết.

Cuốn sách này cung cấp nhiều nghiên cứu và lý thuyết mới từ nhiều ngành khác nhau, đặc biệt tập trung vào các lĩnh vực kinh tế và quản lý nhưng mở rộng ra ngoài các ngành này đến các lĩnh vực như xã hội học, tâm lý học, nhân chủng học và khoa học chính trị. Nó sẽ trở thành tài liệu tham khảo chuẩn mực không chỉ cho một lượng lớn học giả, nhà nghiên cứu và sinh viên mà còn cho các chuyên gia, nhà hoạch định chính sách, nhà quản lý

Cuốn sách này nhằm mục đích nâng cao kiến ​​thức về tương lai của giáo dục kinh doanh tại Nam Phi và cho phép tất cả những người có vai trò liên quan (các trường đại học và ngành công nghiệp) có cơ hội tranh luận và chia sẻ ý tưởng về cách định vị tốt nhất cho giáo dục kinh doanh để phục vụ tối ưu cho lợi ích của sinh viên và những thay đổi năng động đang diễn ra trong thế giới việc làm.

Cuốn sách trình bày cách chuyển đổi kinh tế tuần hoàn trong hệ sinh thái kinh doanh, các yếu tố ảnh hưởng đến việc áp dụng sáng tạo theo hướng tuần hoàn; chuyển đổi chất thải thành tài nguyên...

Cuốn sách này tóm tắt khái niệm nâng cao về quản lý bền vững và sẽ giúp người đọc hiểu khái niệm này để áp dụng vào thực tế. Các đặc điểm nổi bật của cuốn sách như sau: • Minh họa các khái niệm cơ bản về tâm lý con người gây ra các yếu tố rủi ro như kiệt sức; • Phân biệt các biện pháp bền vững thích ứng và các hoạt động quản lý;