Cuốn sách này phù hợp với các khóa học giới thiệu về Hành vi tổ chức. Cuốn sách trình bày lý thuyết, khái niệm và ứng dụng, đặc biệt nhấn mạnh đến tác động mà cá nhân và nhóm có thể có đối với hiệu suất và văn hóa tổ chức. Một loạt các tính năng lặp lại giúp sinh viên tham gia vào tư duy kinh doanh, quản lý thay đổi, sử dụng các công cụ/công nghệ và quản lý có trách nhiệm.

Cuốn sách cung cấp cái nhìn sâu sắc về các nguyên tắc và thực hành quản lý hiện đại. Nội dung trọng tâm bao gồm xây dựng chiến lược, thiết lập mục tiêu, cấu trúc tổ chức và thích ứng với thay đổi. Cuốn sách cũng phân tích ảnh hưởng của mạng xã hội, vai trò lãnh đạo, quá trình ra quyết định, giao tiếp hiệu quả, động lực làm việc và quản lý nguồn nhân lực chiến lược.

Mỗi hệ thống tổ chức đều bao gồm một tập hợp các nguồn lực, việc lựa chọn các thuộc tính hoặc nguyên tắc được sử dụng để mô tả và sắp xếp các nguồn lực, và các cách thức hỗ trợ tương tác với các nguồn lực. Bằng cách so sánh và đối chiếu cách thức các hoạt động này diễn ra trong các bối cảnh và lĩnh vực khác nhau, chúng ta có thể xác định các mô hình tổ chức. Chúng ta có thể tạo ra một kỷ luật tổ chức một cách có hệ thống.

Cuốn sách hướng dẫn toàn diện về cách bắt đầu và phát triển sự nghiệp tư vấn cho các tổ chức phi lợi nhuận và cộng đồng. Nội dung bao gồm chuẩn bị trước khi hành nghề, lựa chọn mô hình kinh doanh, vận hành doanh nghiệp tư vấn, tìm kiếm và giữ chân khách hàng.

Sáng 5/2/2026, Thư viện Đại học Công nghiệp Hà Nội đã tổ chức Seminar “Giới thiệu Khung biên mục BIBFRAME: Từ tư duy biểu ghi MARC 21 đến tư duy thực thể trong kỷ nguyên web ngữ nghĩa”. Chương trình được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, với sự tham dự và chỉ đạo của TS. Ngô Đức Vĩnh – Giám đốc Trung tâm Thông tin – Thư viện, cùng đông đủ cán bộ, viên chức trong đơn vị.

Hoạt động tổ chức sự kiện ở Việt Nam có lịch sử hình thành gắn liền với các sinh hoạt văn hóa, lễ hội truyền thống và nghi thức cộng đồng. Tuy nhiên, trong một thời gian dài, lĩnh vực này chủ yếu phát triển dựa trên kinh nghiệm thực tiễn, chưa được nhìn nhận đầy đủ như một ngành nghề chuyên nghiệp với hệ thống lý luận, quy trình và chuẩn mực nghiệp vụ rõ ràng. Trong khi đó, tại nhiều quốc gia phát triển, tổ chức sự kiện đã trở thành một ngành dịch vụ quan trọng, đóng góp tích cực cho kinh tế, du lịch, truyền thông và quảng bá hình ảnh quốc gia, doanh nghiệp.

Chiều ngày 12/12/2025, Câu lạc bộ (CLB) Sách và Hành động Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) tổ chức Hội nghị hiệp thương Ban Chủ nhiệm CLB lần thứ 10, nhiệm kỳ 2025–2026. Đây không chỉ là hoạt động mang tính định kỳ về mặt tổ chức, mà còn là dấu mốc quan trọng phản ánh quá trình trưởng thành, thích ứng và đổi mới của một mô hình câu lạc bộ học thuật – văn hóa trong bối cảnh giáo dục đại học đang chuyển mình mạnh mẽ trước yêu cầu đổi mới phương pháp học tập, nghiên cứu và phát triển con người toàn diện. Hội nghị được tổ chức nhằm kiện toàn cơ cấu tổ chức, đánh giá toàn diện kết quả hoạt động của CLB trong nhiệm kỳ vừa qua, đồng thời xác định phương hướng, mục tiêu và giải pháp cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

Trong hai ngày 29 – 30/11/2025, Chi bộ Trung tâm Thông tin – Thư viện (Đảng bộ Đại học Công nghiệp Hà Nội) đã tổ chức chương trình sinh hoạt thực tế cho cán bộ, đảng viên với hành trình Hà Nội – Phú Thọ – Sơn La. Đây là hoạt động nhằm tăng cường giáo dục truyền thống cách mạng, nâng cao nhận thức chính trị, góp phần thực hiện tốt việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Trung tâm Thông tin - Thư viện trân trọng kính mời Quý bạn đọc, cán bộ, giảng viên và sinh viên tới tham dự “Ngày Hội Sách HaUI năm 2025” – sự kiện nhằm lan tỏa văn hóa đọc, kết nối tri thức và khơi dậy niềm đam mê học hỏi trong cộng đồng HaUI. Rất mong nhận được sự quan tâm và tham dự nhiệt tình của Quý bạn đọc!

Hòa trong không khí hân hoan, phấn khởi của cả nước hướng về Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 – ngày tôn vinh những người phụ nữ Việt Nam đảm đang, trí tuệ và giàu lòng nhân ái. Sáng ngày 17/10, Thư viện đã tổ chức buổi gặp mặt thân mật và chúc mừng các nữ viên chức đang công tác tại đơn vị.