Cuốn sách này cung cấp cho sinh viên vốn từ vựng, khuôn khổ và kỹ năng tư duy phản biện cần thiết để chẩn đoán tình huống, đặt câu hỏi khó, đánh giá câu trả lời nhận được và hành động một cách hiệu quả và có đạo đức bất kể đặc điểm tình huống.

Cuốn sách chuyên sâu này khám phá thách thức ngày càng gia tăng của căng thẳng công nghệ (technostress), một dạng căng thẳng độc đáo liên quan đến công việc do sự phụ thuộc ngày càng tăng vào công nghệ và tác động của nó đến cá nhân, tổ chức và xã hội.

Organizational Behavior của Jamie Hammond khám phá các yếu tố tâm lý và cấu trúc chính ảnh hưởng đến động lực cá nhân và nhóm tại nơi làm việc.

Cuốn sách khám phá những khía cạnh tiêu cực trong hành vi tổ chức-từ các đặc điểm tính cách gây hại, hành vi phản tác dụng, nỗi sợ hãi, kỳ vọng lãnh đạo đến tình trạng kiệt sức-nhằm cung cấp hiểu biết sâu sắc và giải pháp giúp xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, hiệu quả hơn.

Nghiên cứu này minh họa việc ứng dụng các công cụ phân tích mạng lưới tổ chức nhằm xác định, đánh giá và liên kết các nguồn lực, nhiệm vụ và tác nhân quan trọng trong nội bộ doanh nghiệp.

Cuốn sách này nghiên cứu ngoại giao doanh nghiệp như một chiến lược hợp pháp hóa của các công ty đa quốc gia ở Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất.

Cuốn sách này thu hẹp khoảng cách giữa lý thuyết và thực hành bằng cách tiếp cận “trải nghiệm” riêng biệt.

Các cuộc tấn công an ninh mạng ngày càng gia tăng về mức độ phức tạp và cường độ và được biết là có tác động gây rối loạn các tổ chức và xã hội. Lần tái bản này bao gồm một loạt bài viết đề cập đến nhiều vấn đề khác nhau liên quan đến vấn đề này, đồng thời cung cấp thông tin chuyên sâu về cách có thể nâng cao nhận thức về an ninh mạng và cách giúp các tổ chức ít bị tổn thương hơn trước các cuộc tấn công. Các giải pháp được đưa ra sẽ giúp nhân viên sử dụng công nghệ tốt hơn và đưa ra các phương pháp tiếp cận mang tính phương pháp mà khi vận hành sẽ giúp bảo vệ mạng và hệ thống máy tính của tổ chức khỏi các cuộc tấn công mạng.

Tập sách này sẽ là mối quan tâm chính của các học giả và sinh viên về quá trình chuyển đổi năng lượng, chính trị khí hậu so sánh, lý thuyết chính sách, châu Âu hóa, hội nhập châu Âu và chính trị châu Âu so sánh nói chung, cũng như những người thực hành quan tâm đến năng lượng tái tạo và quá trình chuyển đổi khí hậu.

Organizational Business Communication là một hướng dẫn toàn diện về cách viết tại nơi làm việc. Cuốn sách áp dụng phương pháp tiếp cận theo quy trình, kể chuyện để sáng tác, tập trung ít hơn vào thể loại và nhiều hơn vào các quyết định mà những người giao tiếp kinh doanh hiệu quả đưa ra.