Thu hút & giữ chân nhân tài : Tạo môi trường làm việc hấp dẫn cho người tài năng

"Thu Hút Và Giữ Chân Nhân Tài là một tác phẩm tạo cảm hứng. Roberta Chinsky Matuson theo đuổi chủ đề này từ lâu và tiếp tục chia sẻ trong cuốn sách những giải pháp tối ưu để việc thu hút nhân tài sẽ giúp bạn luôn ở hàng đầu trong mọi cuộc chơi."

Thu hút & giữ chân nhân tài : Tạo môi trường làm việc hấp dẫn cho người tài năng

Roberta Chinsky Matuson ; Dịch: Nguyễn Tư Thắng

Thanh Hóa

2015

Tóm tắt

Cuốn sách viết về cách thu hút và giữ chân những người giỏi giang nhất- những tài năng hàng đầu- thay vì tuyển dụng số đông. Tại sao vậy? Vì bạn không cần tuyển nhiều người khi bạn đã có được số nhân tài đủ đáp ứng yêu cầu của Công ty.

Với cuốn sách này tác giả sẽ hướng dẫn bạn một quy trình mà tác giả đã thực hiện cho nhiều khách hàng, nhỏ cũng như lớn. Tác giả chia sẻ cách thực hành tốt nhất từ khách hàng và các quản trị viên, với hy vọng là bạn sẽ tập hợp áp dụng vào công ty để có thể đạt được những thành tựu tương tự….

Bạn nên nhớ rằng đi cùng với nền kinh tế ngày càng cải thiện thì việc tuyển dụng là nhu cầu ngày càng tăng cao, có nghĩa là người làm công có nhiều sự lựa chọn hơn khi quyết định làm cho công ty nào. Đồng thời một lực lượng lao động đang bắt đầu già đi có nghĩa là nhiều người sẽ thay đổi nhịp sống, muốn sống chậm lại hay về hưu. Những ai trong số các bạn ra tay hành động ngay ngày hôm nay, coi việc tuyển dụng và giữ chân nhân tài như là một ưu tiên hàng đầu sẽ có được lợi thế rõ ràng, vì bạn muốn xây dựng cho mình hình ảnh như là một người chủ khiến nhiều người cho rằng họ gặp may nếu được nhận vào làm việc…….

Trích dẫn

Roberta Chinsky Matuson ; Dịch: Nguyễn Tư Thắng. Thu hút & giữ chân nhân tài : Tạo môi trường làm việc hấp dẫn cho người tài năng, Thanh Hóa, 2015

Bộ sưu tập

LĨNH VỰC KHÁC

Tài liệu liên quan

Thu hút & giữ chân nhân tài : Tạo môi trường làm việc hấp dẫn cho người tài năngCách tư duy khác về thành côngCách suy nghĩ của người giàu

Thu hút & giữ chân nhân tài : Tạo môi trường làm việc hấp dẫn cho người tài năng

Cách tư duy khác về thành công

Cách suy nghĩ của người giàu

Mã QR

Thu hút & giữ chân nhân tài : Tạo môi trường làm việc hấp dẫn cho người tài năng

Nội dung

  • Thứ Ba, 16:02 29/11/2022

Tin tiêu điểm

Tài nguyên giáo dục mở Việt Nam (Vietnam Open Educational Resources – VOER)

Thứ Sáu, 19:07 02/12/2022

Tài nguyên truy cập mở Digital Commons Network

Thứ Sáu, 15:15 04/11/2022

Thư viện ĐH Công nghiệp Hà Nội triển khai giới thiệu, hướng dẫn khai thác tài nguyên thư viện đến sinh viên K17

Thứ Năm, 07:43 27/10/2022

Giới thiệu bộ sưu tập lĩnh vực cơ khí, chế tạo máy

Thứ Tư, 10:29 19/10/2022
THÔNG BÁO V/v cấp tài khoản truy cập thư viện số ĐH Công nghiệp Hà Nội

THÔNG BÁO V/v cấp tài khoản truy cập thư viện số ĐH Công nghiệp Hà Nội

Thứ Sáu, 15:09 30/09/2022

Các bài đã đăng

Reflect 3: Reading & Writing (Student's Book)

Thứ Sáu, 13:18 29/09/2023

Reflect 3: Reading & Writing (Teacher's guide)

Thứ Sáu, 10:12 29/09/2023

Reflect 2: Reading & Writing (Teacher's guide)

Thứ Sáu, 09:01 29/09/2023

Reading explorer 5 3rd Edition (Teacher's book)

Thứ Sáu, 08:43 29/09/2023

Reflect 2: Listening & Speaking (Student's Book)

Thứ Sáu, 09:55 22/09/2023

Từ một cuộc đời suy ngẫm về đạo làm người

Thứ Ba, 15:34 29/11/2022

Từ điển khoa học và kỹ thuật Anh - Việt English Vietnamese scientific and technical dictonary

Thứ Ba, 15:04 29/11/2022

Path planning of cooperative mobile robots using discrete event model

Thứ Ba, 14:51 29/11/2022

Introduction to Mobile Robot Control

Thứ Ba, 14:40 29/11/2022

Công thức thành công của doanh nhân : Điều làm nên sự khác biệt của các triệu phú

Thứ Ba, 14:39 29/11/2022

Video giới thiệu