Managing Performance to Maximize Results
This powerful guide shows managers how to develop high-performing employees by making both formal and informal performance assessments and feedback part of your everyday interactions.
2007
As a manager, you tackle a wide range of responsibilities.
Evaluating your employees’ performance arguably counts among the most crucial of your managerial tasks.
After all, performance assessment enables you to generate valuable results for your company.
This powerful guide shows managers how to develop high-performing employees by making both formal and informal performance assessments and feedback part of your everyday interactions.
Monci J. Williams. Managing Performance to Maximize Results. Harvard Business School, 2007
 |  |  |
| Managing Performance to Maximize Results | Good charts : The HBR guide to making smarter, more persuasive data visualizations | Public Finance and Public Policy |
Thứ Tư, 14:19 26/10/2022
Tân sinh viên quốc tế tham quan, trải nghiệm và tìm hiểu cách khai thác tài nguyên thông tin Thư viện
Thứ Hai, 13:11 07/09/2026
Trao tặng những món quà ý nghĩa tới học sinh có hoàn cảnh khó khăn tại Trường TH&THCS Bắc Phong trước thềm năm học mới
Thứ Năm, 07:53 03/09/2026
Hướng dẫn khai thác và sử dụng Thư viện Đại học Công nghiệp Hà Nội năm 2024
Thứ Ba, 14:33 17/09/2024
Blueprint for Success in College - Indispensable Study Skills and Time Management Strategies (Dillon)
Thứ Ba, 09:10 13/10/2026Managing operations across the supply chain
Thứ Tư, 14:15 26/10/2022Manufacturing planning and control for supply chain management sixth edition
Thứ Tư, 13:57 26/10/2022Nguyên lý kế toán Mỹ
Thứ Tư, 13:47 26/10/2022Managerial economics Theory, applications and cases
Thứ Tư, 13:43 26/10/2022Macroeconomics Principle, Problems and policies sixteenth edition
Thứ Tư, 13:32 26/10/2022Copyright © 2018 Hanoi University of Industry.
