Bộ Luật lao động và văn bản hướng dẫn thi hành năm 2009

Cuốn sách sẽ cung cấp cho bạn đọc những thông tin cần thiết, giúp ích cho cán bộ quản lý, những người làm công tác tổ chức cán bộ và đông đảo bạn đọc gần xa có thêm tư liệu tra cứu và vận dụng, nhằm tránh sai sót đáng tiếc trong việc thực thi các chế độ chính sách đối với người lao động và cán bộ công chức đang công tác trong mọi lĩnh vực.

Bộ Luật lao động và văn bản hướng dẫn thi hành năm 2009

Hồ Phương Lan

Lao động

2009

Tóm tắt

Cuốn sách sẽ cung cấp cho bạn đọc những thông tin cần thiết, giúp ích cho cán bộ quản lý, những người làm công tác tổ chức cán bộ và đông đảo bạn đọc gần xa có thêm tư liệu tra cứu và vận dụng, nhằm tránh sai sót đáng tiếc trong việc thực thi các chế độ chính sách đối với người lao động và cán bộ công chức đang công tác trong mọi lĩnh vực.

Cuốn sách bao gồm 6 phần:

- Phần 1: Bộ Luật lao động in 3 ngôn ngữ Anh – Hoa – Việt

- Phần 2: Chế độ Bảo hiểm thất nghiệp theo Nghị định 127/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Thủ tướng Chính phủ có hiệu lực 01/01/2009

- Phần 3: Chế độ Bảo hiểm Y tế theo Luật Bảo hiểm y tế ngày 14/11/2008

- Phần 4: Chế độ đối với Giảng viên theo Quyết định 64/QĐ-BGDĐT ngày 28/11/2008 của Bộ Giáo dục và đào tạo

- Phần 5: Chế độ trợ cấp khó khăn theo Quyết định 169 ngày 15/12/2008 của Chính phủ

- Phần 6: Chế độ chinh sách mới đối với người lao động

Trích dẫn

Hồ Phương Lan, Bộ Luật lao động và văn bản hướng dẫn thi hành, Lao động, 2009.

Bộ sưu tập

Lĩnh vực Pháp luật

Tài liệu liên quan

Bộ Luật lao động và văn bản hướng dẫn thi hành năm 2009Bộ luật lao động - Hướng dẫn thực hiện thỏa ước lao động tập thể và giải quyết tranh chấp lao độngLuật phổ biến, giáo dục pháp luật và các văn bản hướng dẫn thi hành
Bộ Luật lao động và văn bản hướng dẫn thi hành năm 2009

Bộ luật lao động - Hướng dẫn thực hiện thỏa ước lao động tập thể và giải quyết tranh chấp lao động

Luật phổ biến, giáo dục pháp luật và các văn bản hướng dẫn thi hành

Mã QR

Bộ Luật lao động và văn bản hướng dẫn thi hành năm 2009

Nội dung

  • Thứ Hai, 14:08 01/08/2022