Cuốn sách truy cập mở này cung cấp tổng hợp sáu dự án, trải dài trên mười quốc gia, mỗi dự án đã được duy trì trong hai thập kỷ trở lên và minh họa cách thức đạt được thành công bất kể hệ thống quản trị, sự giàu có của quốc gia hay văn hóa. Các câu chuyện chi tiết được trình bày về những nhân vật chủ chốt đã hình thành, thực hiện và hoàn thành các dự án dài hạn: những câu chuyện cá nhân về tầm nhìn, thất bại, thất vọng và sự kiên trì cuối cùng dẫn đến thành công. Các nghiên cứu điển hình rất khác nhau về địa lý và mục tiêu. Cam kết một mình tái khám phá những quần thể cuối cùng còn sót lại của loài Chồn Sable Khổng lồ trong rừng Miombo ở miền trung Angola, thông qua việc bắt giữ, di dời và thiết lập các đàn sinh sản mạnh mẽ của loài linh dương tuyệt đẹp này, trái ngược với chương trình được tài trợ lớn kéo dài ba thập kỷ với hơn một trăm người tham gia đã đảo ngược tình trạng mất mát hàng năm do bị mèo hoang săn mồi của 455.000 con chim biển từ một hòn đảo cận Nam Cực.

Cuốn sách nghiên cứu tác động của dữ liệu mở tại các nước đang phát triển qua các ví dụ thực tế như nông nghiệp ở Colombia, y tế ở Uganda và ứng phó khủng hoảng ở Nepal.

Strategy is not complex. But it is hard. It’s hard because it forces people and organizations to make specific choices about their future—something that doesn’t happen in most companies.

Presenting a fresh approach to investment guidance, Wealth of Experience is built on real investors' stories about what has worked-and what hasn't worked-for them during their personal investment journeys. The Vanguard Group, one of the world's most respected investment companies, asked hundreds of investors who have succeeded in accumulating real wealth to explain how they've gone about it

In this compelling book, strategy guru Roger L. Martin and Skoll Foundation President and CEO Sally R. Osberg describe how social entrepreneurs target systems that exist in a stable but unjust equilibrium and transform them into entirely new, superior, and sustainable equilibria. All of these leaders--call them disrupters, visionaries, or changemakers--develop, build, and scale their solutions in ways that bring about the truly revolutionary change that makes the world a fairer and better place.