Hai bộ kỹ năng, Nguồn nhân lực và Quản lý dự án, là thiết yếu đối với thế giới công việc trong lực lượng lao động ngày nay. Văn bản này được thiết kế cho sinh viên đang học về Quản lý dự án theo góc nhìn Nguồn nhân lực và bao gồm các quan điểm lý thuyết biện minh cho các khía cạnh thực tế và thủ tục của cả hai lĩnh vực nghiên cứu. Mối liên hệ chặt chẽ giữa lý thuyết và thực hành giúp sinh viên xây dựng sự hiểu biết của họ về các khái niệm chính. Sinh viên có cách tiếp cận sâu hơn đối với việc học bằng cách nghiên cứu các nguyên tắc, phương pháp tiếp cận và mô hình cơ bản; và liên kết các ý tưởng và khái niệm với thực hành liên quan đến các dự án và con người. Nó chứa đầy các hoạt động/bài tập được thiết kế sẵn cho giáo viên để giúp tạo điều kiện cho kiến ​​thức và việc học của sinh viên trong lớp học.

Cuốn sách truy cập mở này xem xét vai trò của sự không chắc chắn trong thiết kế và phát triển các hệ thống kỹ thuật quy mô lớn. Trọng tâm của cuốn sách là hành vi an toàn của các nhà máy điện hạt nhân trong cả hoạt động thường xuyên và trong các tình huống sự cố.

Khóa học: Fundamentals of Human Resources: Learn about the employment cycle, recruitment, and training with this free online human resources course" – Những kiến ​​thức cơ bản về quản lý nhân sự: Tìm hiểu về chu kỳ tuyển dụng, thu hút nhân tài và đào tạo nhân viên

Trong sách giáo khoa này, các tác giả minh họa tính thực tiễn và sự liên quan của kinh tế với nhiều minh họa và hiểu biết mới.

Cuốn sách là một nguồn tài nguyên toàn diện và hiện đại phục vụ cho các khóa học Trải nghiệm năm đầu tiên, Thành công của sinh viên và Chuyển tiếp lên đại học.

Tổ  chức và hoạt động trong lĩnh vực hành chính - nhân sự đóng vai trò rất quan trọng đối với các cơ quan, đơn vị, công ty... Bộ phận hành chính nhân sự được ví như hệ tuần hoàn, là mạch máu lưu thông liên lạc khắp cơ thể, ảnh hưởng rất nhiều đến hiệu quả hoạt động của các bộ phận khác. Và để duy trì và đảm bảo sự phát triển bền vững của các cơ quan, đơn vị... hoạt động quản lý hành chính nhân sự cần phải được ưu tiên hàng đầu.

本书本书根据研究的内容、领域和研究特点可分为三部分体现了中国语言人类学研究的转向历史，更凸显了当前在跨学科视野下进行语言研究的新趋势。

Công thức thành công của doanh nhân chia sẻ với bạn các bí quyết mà Colin Sprake phát hiện trong khi làm việc với hàng ngàn chủ doanh nghiệp. Những phương pháp kinh doanh trong sách "Công thức thành công của doanh nhân" sẽ chỉ cho bạn biết bạn cần làm gì và nên áp dụng công thức nào để mọi việc diễn ra trôi chảy. Làm theo lời khuyên của Colin, bạn sẽ trở thành doanh nhân triệu phú.

Làm thế nào một doanh nhân có thể tìm thấy cơ hội đổi mới? Điều gì nên hay không nên khi phát triển một ý tưởng thành một doanh nghiệp hay một dịch vụ khả thi? Đâu là những cái bẫy, rào cản, và các sai lầm thường gặp? Tất cả các câu hỏi hóc búa trên sẽ được giải đáp chi tiết và đầy đủ trong cuốn "Tinh thần doanh nhân khởi nghiệp và sự đổi mới" của Peter F. Drucker.

Đây cũng là một tài liệu tham khảo giúp cho các doanh nhân, nhất là các giám đốc nhân sự hoặc trưởng phòng nhân viên cũng cố và tăng cường khả năng quản trị nhân sự của mình, bởi vì bất cứ cấp quản trị nào cũng phải biết quản trị nhân sự của mình.