Poverty Reduction Strategies: A comparative study applied to empirical research

Cuốn sách tập trung vào việc phân tích và so sánh các chiến lược giảm nghèo ở nhiều quốc gia khác nhau, từ góc độ thực chứng (empirical) và chính sách công. Mục tiêu là đánh giá hiệu quả của các phương pháp tiếp cận khác nhau, qua các yếu tố như tăng trưởng kinh tế, công bằng xã hội, cải thiện điều kiện sống, và quản trị tốt.

Xem thêm

Big Earth Data in Support of the Sustainable Development Goals (2022) - China

Cuốn sách truy cập mở này giới thiệu các phương pháp Dữ liệu Trái Đất Lớn tiên tiến thông qua bộ sưu tập các nghiên cứu điển hình toàn diện từ Trung Quốc nhằm theo dõi và đánh giá các chỉ số của bảy Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDG), bao gồm: xóa đói (SDG 2), nước sạch và vệ sinh (SDG 6), năng lượng sạch và giá cả phải chăng (SDG 7), thành phố và cộng đồng bền vững (SDG 11), hành động vì khí hậu (SDG 13), sự sống dưới nước (SDG 14), sự sống trên cạn (SDG 15), và phân tích sự tương tác giữa nhiều chỉ số SDG. Việc nhấn mạnh vào Dữ liệu Trái Đất Lớn có ý nghĩa quan trọng trong bối cảnh các thách thức toàn cầu đang gia tăng.

Xem thêm

Rural Governance in the UK: Towards a Sustainable and Equitable Society

Cuốn sách này cung cấp một phân tích đa ngành về xã hội nông thôn tại Vương quốc Anh hậu Brexit bằng cách xem xét sự xuất hiện của các chính sách môi trường và nông thôn mới, cũng như những tác động của quá trình chuyển đổi này đối với các cộng đồng nông thôn. Thông qua Chính sách Nông nghiệp Chung, Chính sách Thủy sản Chung, Chỉ thị về Chim và Môi trường sống, Chỉ thị Khung về Nước và vô số luật lệ và thể chế khác, EU đã đóng vai trò quyết định trong việc quản lý môi trường nông thôn của Vương quốc Anh.

Xem thêm

Project Management

Cuốn sách giới thiệu một cách có hệ thống các kiến thức cốt lõi trong quản lý dự án, từ nền tảng lý thuyết đến ứng dụng thực tế.

Xem thêm

Innovation, Sustainability and Management in Motorsports: The Case of Formula E

Cuốn sách này nhằm mục đích tạo ra một mô hình lý thuyết mô tả và giải thích các điều kiện tối ưu cho sự đổi mới khi nói đến việc nâng cao sản phẩm thương mại của một tổ chức thể thao. Ngoài khả năng chuyển giao chung sang nghiên cứu thể thao, mô hình này cho phép nghiên cứu sâu hơn về một hiện tượng thể thao mô tô được truyền thông ca ngợi là chức vô địch, khẳng định tiền trong tính bền vững.

Xem thêm

Introduction to Operating Systems

Cuốn sách Introduction to Operating Systems giới thiệu nền tảng về hệ điều hành, gồm: biểu diễn nhị phân, kiến trúc máy tính (CPU, bộ nhớ, thiết bị), quy trình và luồng, đồng bộ hóa, quản lý bộ nhớ và bộ nhớ ảo, lập lịch CPU, quản lý I/O, đĩa và tệp tin.

Xem thêm

ECON 22003 Principles of Microeconomics

Cuốn sách nhập môn Nguyên lý Kinh tế vi mô dành cho sinh viên năm hai đại học. Phân tích quá trình ra quyết định của các đơn vị kinh tế cá thể: hộ gia đình, doanh nghiệp và chính phủ. Các chủ đề bao gồm xác định giá cả, sản xuất, phân phối thu nhập, cấu trúc thị trường và kinh tế quốc tế.

Xem thêm

Leadership for Disaster Resilience: Lessons from India

Cuốn sách này khái niệm hóa toàn diện về lãnh đạo phục hồi sau thảm họa trong bối cảnh vĩ mô của một xã hội rủi ro. Lãnh đạo phục hồi sau thảm họa đã trở nên nổi bật trước sự thay đổi môi trường toàn cầu và nhu cầu hợp tác, hội nhập và hiệp lực trong việc giải quyết cuộc khủng hoảng này trở nên rõ ràng hơn bao giờ hết. Dựa trên các nghiên cứu điển hình trên khắp Ấn Độ, tập sách tập trung vào vai trò lãnh đạo của các cá nhân, các tác nhân chính trị và hành chính, các tác nhân xã hội dân sự và các tổ chức.

Xem thêm

Operations Management

Cuốn sách giới thiệu cho sinh viên các khái niệm cốt lõi về quản lý hoạt động và tác động của nó đến thành công của tổ chức. Sách bao gồm các kỹ năng thiết yếu, từ quản lý hoạt động hàng ngày đến lập kế hoạch và thực hiện các dự án dài hạn, cung cấp hiểu biết toàn diện về cách thức hoạt động hiệu quả của doanh nghiệp.

Xem thêm

Introduction to Human Resources (MPTC)

Nhập môn Quản trị Nhân sự là một giáo trình nhập môn giải thích cách các tổ chức tuyển dụng, lựa chọn, đào tạo, đánh giá và trả lương cho nhân viên, đồng thời tuân thủ luật lao động và hỗ trợ các thực tiễn đạo đức tại nơi làm việc. Sách cũng nhấn mạnh vai trò chiến lược của bộ phận nhân sự trong sự thành công của tổ chức thông qua các chủ đề như đa dạng và hòa nhập, quan hệ lao động và quản lý hiệu suất.

Xem thêm