Energy Management for Sustainable Development

Chúng ta ngày càng nhận thức rõ hơn về nhu cầu đạt được phát triển bền vững hơn bao giờ hết. Có thể nói rằng hai trong số những yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến tính bền vững là cách thức sản xuất và sử dụng năng lượng. Theo nghĩa này, cuốn sách này cung cấp một diễn đàn để nêu rõ và thảo luận các vấn đề quản lý năng lượng trong khuôn khổ đạt được phát triển bền vững. Và chắc chắn, chúng ta cũng rất quan tâm đến những vấn đề này trong thời gian gần đây.

Xem thêm

BUS 26: Small Business Management

Cuốn sách giới thiệu các nguyên tắc và kỹ năng cốt lõi để khởi tạo và vận hành một doanh nghiệp nhỏ hiệu quả. Sách cung cấp nền tảng thực tiễn cho việc khởi nghiệp, lập kế hoạch, tiếp thị và quản lý tăng trưởng doanh nghiệp nhỏ, giúp người học hiểu cách biến ý tưởng kinh doanh thành thành công bền vững.

Xem thêm

BMT 1600: Principles of Management

Cuốn sách trình bày các nguyên tắc quản lý cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp tương lai bằng cách đan xen ba chủ đề trong mỗi chương: chiến lược, tinh thần kinh doanh và lãnh đạo tích cực.

Xem thêm

Economics: Theory Through Applications

Cuốn giáo trình hướng đến đối tượng chính là sinh viên năm nhất đang theo học các học phần về nguyên lý kinh tế vĩ mô và kinh tế vi mô.

Xem thêm

State-Managed International Voluntary Service The Case of Japan Overseas Cooperation Volunteers

Cuốn sách truy cập mở này đề cập đến hai vấn đề của dịch vụ tình nguyện quốc tế do nhà nước quản lý (SMIVS) - những đóng góp và ưu điểm/nhược điểm của nó -thông qua nghiên cứu trường hợp của Tình nguyện viên hợp tác hải ngoại Nhật Bản (JOCV). Cho đến nay, các tài liệu ít chú ý đến SMIVS và dịch vụ tình nguyện quốc tế châu Á (IVS). Đề xuất khái niệm SMIVS, đây là cuốn sách đầu tiên bằng tiếng Anh tập trung vào JOCV và IVS do chính phủ Nhật Bản quản lý.

Xem thêm

[Alison] Khóa học “Leadership & Management Skills For Business - Managing Employees – Kỹ năng lãnh đạo và quản lý trong kinh doanh - Quản lý nhân viên” miễn phí trên Alison

Trong môi trường kinh doanh năng động ngày nay, lãnh đạo không còn là mệnh lệnh mà là nghệ thuật dẫn dắt con người. Khóa học Leadership & Management Skills For Business – Managing Employees trên Alison mang đến cho bạn cơ hội tiếp cận những kỹ năng quản lý nhân viên thiết yếu, từ giao tiếp, tạo động lực đến xây dựng đội nhóm hiệu quả. Đặc biệt, khóa học hoàn toàn miễn phí, phù hợp cho cả người mới bắt đầu lẫn những ai muốn nâng cấp năng lực lãnh đạo của mình.

Xem thêm

Contemporary Research on Business and Management

Cuốn sách này bao gồm các bài báo được chọn trình bày tại Hội thảo quốc tế lần thứ 4 về nghiên cứu đương đại về kinh doanh và quản lý (ISCRBM 2020), do Liên minh chương trình thạc sĩ quản lý Indonesia (APMMI) tổ chức và được tổ chức tại Surubaya, Indonesia, từ ngày 25 đến 27 tháng 11 năm 2020.

Xem thêm

Communicating Science: A Global Perspective

Bộ sưu tập này biểu thị sự xuất hiện của truyền thông khoa học hiện đại trên toàn thế giới. Đây là tập đầu tiên lập bản đồ đầu tư trên toàn cầu vào các trung tâm khoa học, các khóa học và nghiên cứu ở trường đại học, các ấn phẩm và hội nghị cũng như kể những câu chuyện quốc gia về truyền thông khoa học.

Xem thêm

Knowledge for Governance

Cuốn sách truy cập mở này tập trung vào sự giao thoa về mặt lý thuyết và thực nghiệm giữa quản trị, kiến ​​thức và không gian từ góc độ liên ngành. Những đóng góp này làm sáng tỏ kiến ​​thức là điều kiện tiên quyết cũng như động lực thúc đẩy hiệu quả quản trị và ngược lại, quản trị ảnh hưởng như thế nào đến việc tạo ra và sử dụng kiến ​​thức cũng như đổi mới trong bối cảnh địa lý.

Xem thêm

The Future of Risk Management

Cuốn sách này nhằm mục đích cung cấp một cách tiếp cận đa ngành đối với quản lý rủi ro. Quản lý rủi ro được giải quyết trong công thái học, đất đai, kinh doanh, quản lý công, khai thác mỏ, cơ khí, công nghệ thông tin và hệ thống học tập. Các chương này trình bày các phương pháp đánh giá khác nhau và các cách tiếp cận khác nhau. Cuốn sách là một sự hỗ trợ có giá trị cho các nhà nghiên cứu, học viên, sinh viên, chuyên gia, doanh nhân và nhân viên. Cách tiếp cận rủi ro phải phù hợp với chính sách tổ chức và các chiến lược phát triển. Các kỹ thuật xử lý rất phức tạp và đòi hỏi kinh nghiệm và đánh giá về lịch sử tổ chức. Các cách tiếp cận mới và động lực môi trường đã góp phần làm xuất hiện các rủi ro mới mà cách tiếp cận phải khác biệt.

Xem thêm