Hành vi Tổ chức Quan hệ Con người giới thiệu cho sinh viên về cách hành vi con người ảnh hưởng đến tổ chức và cách các nhà quản lý có thể khai thác những hành vi này để thúc đẩy hiệu quả và phúc lợi. Môn học bắt đầu bằng việc định nghĩa lĩnh vực này và tầm quan trọng của sự đa dạng xã hội và đạo đức trong môi trường làm việc. Nội dung học tập khám phá tính cách cá nhân, hành vi, động lực và quản lý căng thẳng/cảm xúc. Giao tiếp, động lực nhóm, giải quyết xung đột, ra quyết định, lãnh đạo và văn hóa tổ chức được trình bày chi tiết để thể hiện cách mọi người tương tác trong các nhóm và cấu trúc phân cấp. Môn học cũng đề cập đến thiết kế cấu trúc tổ chức và cách quản lý sự thay đổi. Các tình huống thực tế, nghiên cứu điển hình và các hoạt động phát triển kỹ năng được tích hợp xuyên suốt nhằm trang bị cho người học các công cụ để xây dựng mối quan hệ giữa các cá nhân hiệu quả, lãnh đạo và ứng xử đạo đức, linh hoạt trong các bối cảnh tổ chức phức tạp.

Cuốn sách trình bày lý thuyết, khái niệm và ứng dụng với sự nhấn mạnh đặc biệt đến tác động mà các cá nhân và nhóm có thể có đối với hiệu suất và văn hóa của tổ chức.

Cuốn sách này cung cấp cho sinh viên vốn từ vựng, khuôn khổ và kỹ năng tư duy phản biện cần thiết để chẩn đoán tình huống, đặt câu hỏi khó, đánh giá câu trả lời nhận được và hành động một cách hiệu quả và có đạo đức bất kể đặc điểm tình huống.

Organizational Behavior của Jamie Hammond khám phá các yếu tố tâm lý và cấu trúc chính ảnh hưởng đến động lực cá nhân và nhóm tại nơi làm việc.

Cuốn sách khám phá những khía cạnh tiêu cực trong hành vi tổ chức-từ các đặc điểm tính cách gây hại, hành vi phản tác dụng, nỗi sợ hãi, kỳ vọng lãnh đạo đến tình trạng kiệt sức-nhằm cung cấp hiểu biết sâu sắc và giải pháp giúp xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, hiệu quả hơn.

Organizational Behavior [essentials] offers the same quality of contemporary knowledge, excellent readability, and classroom support that has made the hardback book by the same author team one of the best-selling OB books around the world - but in a smaller package

A Symbiotic Relationship: HR and Organizational Culture; Teachable Moments in Human Resource Management