Cuốn sách này trình bày các phân tích mới nhất về các phương pháp tiếp cận dựa vào cộng đồng để quản lý tài nguyên bền vững của SEPLS (cảnh quan sản xuất xã hội - sinh thái và cảnh quan biển) ở những khu vực mà mối quan hệ hài hòa giữa môi trường tự nhiên và con người sinh sống là điều cần thiết để đảm bảo phúc lợi của cộng đồng và môi trường cũng như xây dựng khả năng phục hồi trong các hệ sinh thái hỗ trợ phúc lợi này.

The world has become more complicated with the introduction and development of new technologies and methods, and novel risks such as Covid-19 pandemic. Competition has been tougher than it used to be.

Lead the Work takes an incisive look at the evolving nature of work, and how it's affecting management and productivity at the organizational level. Where getting things done once meant assigning it to an employee, today's leaders are increasingly at risk if they fail to recognize that talent can float into and out of an organization. Long-term employment has given way to medium- or short-term employment, marking the first step in severing the bond that once fixed an individual inside an organization. Getting work done by means other than an employee was once considered a fringe event, but now leading organizations are accepting and taking advantage of the notion that talent has shown itself to be mutable. This book explores this phenomenon in detail and provides a new roadmap to help managers navigate this new environment.