Deleting Dystopia: Re-Asserting Human Priorities in the Age of Surveillance Capitalism

Việc xóa bỏ Dystopia khẳng định rằng những mối đe dọa hiện hữu do việc lạm dụng công nghệ kỹ thuật số tiên tiến là có thật. Tuy nhiên, thay vì thờ ơ và chủ nghĩa định mệnh, Slaughter khám phá những cách thức thấu hiểu mối đe dọa, khái niệm hóa các giải pháp và xác định các chiến lược dẫn dắt tương lai từ chế độ độc tài kỹ thuật số sang những tương lai được tài trợ bởi các giá trị và thực tiễn khả thi cho con người.

Xem thêm

Human Resources Management

Trong khóa học này, sinh viên sẽ được giới thiệu về lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực và tìm hiểu về những tác động pháp lý và xã hội của việc quản lý nhân viên. Sinh viên sẽ học các chiến lược lập kế hoạch, tuyển dụng, trả lương, phát triển và thu hút lực lượng lao động của công ty. Khóa học bao gồm các chủ đề bổ sung bao gồm công đoàn, an toàn của nhân viên, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, HRM toàn cầu và HRM doanh nghiệp nhỏ.

Xem thêm

Developing Human Potential

Cuốn sách là tài liệu hướng dẫn phát triển bản thân và năng lực lãnh đạo cá nhân thông qua việc hiểu rõ con người mình, rèn luyện kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và đóng góp cho cộng đồng.

Xem thêm

Human Resources for Operations Managers

Cuốn sách trình bày những chức năng nhân sự thiết yếu mà các nhà quản lý vận hành cần nắm để hợp tác hiệu quả với bộ phận HR, đảm bảo tuân thủ pháp luật và mang lại trải nghiệm tích cực cho nhân viên.

Xem thêm

The Human Right to Democracy in Multilevel Systems at a Time of Democratic Backsliding: Global, Regional and European Union Perspectives

Cuốn sách phân tích tác động của suy thoái dân chủ trong các hệ thống quản trị đa cấp (toàn cầu, khu vực, EU) đến môi trường kinh doanh. Tác phẩm làm rõ mối quan hệ giữa thể chế, tính minh bạch và rủi ro chính trị, từ đó ảnh hưởng đến hoạt động và chiến lược doanh nghiệp. Đồng thời, sách nhấn mạnh vai trò của quản trị doanh nghiệp, tuân thủ pháp lý và trách nhiệm xã hội trong việc thích ứng với bối cảnh biến động và thúc đẩy phát triển bền vững.

Xem thêm

Breeding Zinc Crops for Better Human Health

Cuốn sách mở thảo luận về Suy dinh dưỡng vi chất dinh dưỡng (MM) là một trở ngại lớn cho sự phát triển nguồn nhân lực ở các quốc gia đang phát triển ở Châu Á và Châu Phi và được xác định là mối quan tâm về sức khỏe cộng đồng. Trên toàn cầu, hơn 2 tỷ lệ người mắc bệnh MM. Nhóm dễ bị tổn thương nhất là phụ nữ và trẻ nhỏ dưới năm tuổi. Nguyên nhân chính tạo ra tình trạng MM dai ngựa là do không tiếp cận được, không có sẵn hoặc chi phí cao đối với chế độ ăn giàu kẽm.

Xem thêm

Exploring Lactobacilli: Biology, Roles and Potential Applications in Food Industry and Human Health

Cuốn sách Exploring Lactobacilli: Biology, Roles and Potential Applications in Food Industry and Human Health do Marta Laranjo chủ biên tập trung vào nghiên cứu toàn diện về vi khuẩn Lactobacillus, từ đặc điểm sinh học, cơ chế thích nghi, đến các ứng dụng thực tiễn.

Xem thêm

Contemporary Biology (Aptekar)

Sinh học đương đại của Aptekar cung cấp một hành trình cơ bản qua thế giới sống, bắt đầu bằng phần giới thiệu về sinh học và hóa học của sự sống, sau đó khám phá cấu trúc tế bào, các quá trình năng lượng như trao đổi chất, hô hấp, lên men và quang hợp, tiếp theo là các cơ chế phân chia và di truyền tế bào.

Xem thêm

The Role of Matrix Metalloproteinase in Human Body Pathologies

Matrix metalloproteinase (MMP) là một họ enzyme phân giải protein chứa kẽm, tham gia vào các quá trình sinh lý cũng như bệnh lý trong cơ thể người. MMP đóng vai trò quan trọng trong việc tái cấu trúc ma trận ngoại bào. Quá trình này có thể xảy ra do cân bằng nội môi, hình thái học và sửa chữa mô. Tuy nhiên, tái cấu trúc cũng có thể là một phần của nhiều tình trạng bệnh lý như viêm khớp, bệnh tim mạch, bệnh thoái hóa thần kinh, hoặc suy giảm phát triển ở các dị tật bẩm sinh. Cuốn sách này tổng quan về vai trò của MMP trong các bệnh lý khác nhau ảnh hưởng đến cơ thể người.

Xem thêm

Organizational Behavior: Negative Aspects

Cuốn sách khám phá những khía cạnh tiêu cực trong hành vi tổ chức-từ các đặc điểm tính cách gây hại, hành vi phản tác dụng, nỗi sợ hãi, kỳ vọng lãnh đạo đến tình trạng kiệt sức-nhằm cung cấp hiểu biết sâu sắc và giải pháp giúp xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, hiệu quả hơn.

Xem thêm