Cuốn sách truy cập mở này được xây dựng dựa trên dự án Horizon 2020 của Liên minh Châu Âu (EU) 'Cải cách tài chính và thể chế cho một xã hội doanh nhân' (FIRES). Các tác giả phác thảo cách châu Âu có thể hướng tới tăng trưởng toàn diện, đổi mới và bền vững hơn thông qua những cải cách nhằm khơi dậy tinh thần kinh doanh của mình. Dựa trên nhiều thập kỷ nghiên cứu và vô số cuộc thảo luận với các bên liên quan, cuốn sách cũng trình bày danh sách đầy đủ các biện pháp can thiệp chính sách và cải cách thể chế của dự án FIRES có thể giúp các nhà hoạch định chính sách biến chương trình nghị sự đó thành hiện thực.

Cuốn sách này đề cập đến cách các tổ chức có thể giải quyết khả năng có thể mắc sai lầm của con người nhằm tạo ra không gian cho sự xuất sắc trong công việc. Một số sai lầm trong môi trường làm việc khiến tính mạng gặp nguy hiểm, trong khi những sai lầm khác tạo ra cơ hội cho những đột phá đổi mới. Để giải quyết những sai sót một cách mang tính xây dựng, tổ chức cần có một môi trường giao tiếp trong đó việc bày tỏ ý kiến, thừa nhận sai lầm và yêu cầu trợ giúp trong những tình huống quan trọng là điều bình thường. Cuốn sách được xây dựng dựa trên các cuộc phỏng vấn với những người hành nghề trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, hàng không, CNTT, quản trị công và công nghiệp.

Lý luận đạo đức tại nơi làm việc đưa ra một góc nhìn mới mẻ về cách sống chung với họ bằng cách sử dụng nghiên cứu đạo đức và tâm lý đạo đức. Nó lập luận rằng những người ra quyết định phải vượt ra ngoài sự tuân thủ và các cách tiếp cận truyền thống về đạo đức để chuẩn bị cho những tình huống khó xử về đạo đức. Với hai chương mới về trí tuệ nhân tạo và truyền thông xã hội, ấn bản mới này cung cấp cái nhìn tổng quan cập nhật về những thách thức đạo đức trong các tổ chức.

Cuốn sách này điều tra mối quan hệ qua lại giữa tâm trí và cơ hội tiềm năng để khám phá tâm lý khởi nghiệp. Dựa trên nghiên cứu gần đây, cuốn sách này cung cấp một cuộc điều tra trên phạm vi rộng về các khía cạnh khác nhau của những gì diễn ra trong tâm trí của một doanh nhân (tiềm năng) khi họ cân nhắc việc theo đuổi một cơ hội tiềm năng, thành lập một tổ chức mới và/ hoặc việc lựa chọn một nghề nghiệp kinh doanh. Cuốn sách này tập trung vào các cá nhân ở cấp độ phân tích và khám phá tác động của tổ chức và môi trường chỉ ở mức độ chúng tác động đến nhận thức của cá nhân.

Cuốn sách được tổ chức thành ba phần: Phần I “Nền tảng” cung cấp nền tảng đa ngành cần thiết để hiểu chủ nghĩa nhân văn kỹ thuật số ở các khía cạnh triết học, văn hóa, công nghệ, lịch sử, xã hội và kinh tế. Mục tiêu là trình bày kiến thức cần thiết để có thể xây dựng một diễn ngôn liên ngành hiệu quả về chủ nghĩa nhân văn kỹ thuật số. Phần II “Chủ nghĩa nhân văn kỹ thuật số - Quan điểm của hệ thống” tập trung vào trình bày và thảo luận chuyên sâu về các mối quan tâm chính của chủ nghĩa nhân văn kỹ thuật số phát sinh trong các hệ thống kỹ thuật số hiện tại.

Nội dung cuốn sách tập trung vào mô hình hóa và phân tích khoa học mạng, bao gồm nhận dạng nút chính, phát hiện cộng đồng, hệ thống đề xuất được cá nhân hóa, xử lý hình ảnh, phát hiện đối tượng và phương pháp tối ưu hóa công nghệ trí tuệ nhân tạo.

Cuốn sách này được đồng sáng tác bởi các thành viên của liên đoàn STAR và cung cấp bản đánh giá về các công nghệ, kỹ thuật và hệ thống cho AI đáng tin cậy, có đạo đức và an toàn trong sản xuất. Các chương khác nhau của cuốn sách bao gồm các hệ thống và công nghệ cho độ tin cậy của dữ liệu công nghiệp, hệ thống trí tuệ nhân tạo có trách nhiệm và minh bạch, hệ thống sản xuất lấy con người làm trung tâm như bản sao kỹ thuật số lấy con người làm trung tâm, phòng thủ mạng trong các hệ thống AI, hệ thống thực tế mô phỏng, hệ thống cộng tác giữa người và rô-bốt, cũng như rô-bốt di động tự động cho môi trường sản xuất. Nhiều công nghệ AI tiên tiến được các hệ thống này sử dụng bao gồm mạng nơ-ron sâu, hệ thống học tăng cường và hệ thống trí tuệ nhân tạo có thể giải thích được. Cuốn sách được cung cấp dưới dạng ấn phẩm truy cập mở, có thể cung cấp rộng rãi và miễn phí cho cộng đồng AI và sản xuất thông minh.

Cuốn sách miễn phí này cung cấp một cái nhìn thoáng qua về kỹ thuật quản lý của Nhật Bản được gọi là Kaizen và cách nó đã được phổ biến trên khắp thế giới đang phát triển.

Chuyển giao kiến ​​thức AI từ trường đại học sang xã hội: Ứng dụng trong các lĩnh vực có tác động cao tập hợp các ví dụ từ dự án Hệ sinh thái đổi mới với trí tuệ nhân tạo cho Andalusia 2025 tại Đại học Seville, một loạt các tiểu dự án bao gồm các nhóm nghiên cứu và các tổ chức khác nhau hoặc các công ty khám phá việc sử dụng Trí tuệ nhân tạo trong nhiều lĩnh vực có tác động cao để dẫn đầu sự đổi mới và hỗ trợ ra quyết định.

Cuốn sách này thảo luận và đề cập đến việc phát hiện sự bất thường trong bối cảnh tiến bộ của trí tuệ nhân tạo và học máy. Dựa trên các tài liệu hiện có, công trình kỹ lưỡng và kịp thời này là một nguồn tài nguyên vô giá. Nó nêu bật các vấn đề khác nhau, đưa ra các giải pháp khả thi cho những vấn đề đó và cho phép các nhà nghiên cứu và thực hành học thuật và chuyên nghiệp tham gia vào các công nghệ mới liên quan đến phát hiện bất thường. Cuốn sách này làm sáng tỏ những thách thức và trình bày các giải pháp để phát hiện và hiểu rõ các điểm bất thường của mạng.