Tập sách này cung cấp những phân tích chuyên sâu về nhiều yếu tố cá nhân, xã hội và môi trường góp phần vào thành công của nhân viên nước ngoài. Sử dụng dữ liệu từ nhiều nghiên cứu quy mô lớn từ cả khu vực công và tư, tập sách này cung cấp những hiểu biết có giá trị về thành công của nhân viên nước ngoài với những hàm ý cho cả sự hiểu biết lý thuyết và quản lý thực tiễn. Các tác giả khám phá các yếu tố ảnh hưởng đến việc nhân viên theo đuổi việc làm ở nước ngoài, góp phần vào sự thích nghi và sự hài lòng của nhân viên nước ngoài, và cuối cùng là thúc đẩy hiệu suất, hạnh phúc và thành công của nhân viên nước ngoài.

Tập sách này khám phá sự hiểu biết, phân tích và ứng dụng của việc giảm thiểu rủi ro xã hội và chính trị và hậu quả tàn khốc của việc xử lý sai các sự cố.

Cuốn sách này đưa độc giả vượt ra ngoài các khía cạnh kỹ thuật của an ninh mạng để khám phá cách quản lý rủi ro kỹ thuật số định hình chính trị, chính sách và cuộc sống hàng ngày. Dựa trên các nghiên cứu điển hình từ phòng họp của công ty đến các vấn đề quốc tế, nó tiết lộ các logic xã hội và chính trị thúc đẩy ngành công nghiệp rủi ro mạng đang phát triển nhanh chóng.

Cats and Conservationists là bài phân tích đa ngành đầu tiên về cuộc tranh luận sôi nổi về loài mèo hoang. Cuộc tranh luận này đặt những người bảo tồn chống lại những người yêu mèo, những người không đồng tình về cả thiệt hại sinh thái do loài mèo gây ra và cách tốt nhất để quản lý chúng.

Cuốn sách phân tích những tác động địa chính trị của quá trình chuyển đổi hệ thống năng lượng toàn cầu trong bối cảnh biến đổi khí hậu và yêu cầu phát triển bền vững. Tác giả chỉ ra rằng quá trình chuyển đổi từ năng lượng hóa thạch sang năng lượng carbon thấp không diễn ra theo một lộ trình đơn giản mà tồn tại trong một giai đoạn “pha trộn phức tạp” giữa các nguồn năng lượng truyền thống và năng lượng tái tạo. Thông qua cách tiếp cận dựa trên bằng chứng và các nghiên cứu thực tiễn, sách làm rõ những thách thức về chính sách, an ninh năng lượng, chuỗi cung ứng, đầu tư, quan hệ quốc tế và quản trị chuyển đổi.

Tập sách này khám phá sự hiểu biết, phân tích và ứng dụng của việc giảm thiểu rủi ro xã hội và chính trị và hậu quả tàn khốc của việc xử lý sai các sự cố.

Cuốn sách này cung cấp một nghiên cứu chuyên sâu về quản lý các tiêu chuẩn và quy định trong quá trình phát triển đổi mới bền vững và cấp tiến. Cuốn sách xem xét trường hợp công nghệ vi nhiệt và điện kết hợp (mCHP). Những người phát triển đổi mới cấp tiến này trong ngành sưởi ấm châu Âu đã gặp phải những xung đột lớn khi cố gắng tạo ra hoặc điều chỉnh các tiêu chuẩn khi đưa công nghệ ra thị trường. Sử dụng dữ liệu nghiên cứu phong phú và phỏng vấn các bên liên quan chính, tác giả sử dụng trường hợp này để đưa ra một lý thuyết có cơ sở về quản lý các tiêu chuẩn và quy định trong quá trình đổi mới.

Cuốn sách này trình bày các phân tích mới nhất về các phương pháp tiếp cận dựa vào cộng đồng để quản lý tài nguyên bền vững của SEPLS (cảnh quan sản xuất xã hội - sinh thái và cảnh quan biển) ở những khu vực mà mối quan hệ hài hòa giữa môi trường tự nhiên và con người sinh sống là điều cần thiết để đảm bảo phúc lợi của cộng đồng và môi trường cũng như xây dựng khả năng phục hồi trong các hệ sinh thái hỗ trợ phúc lợi này.

Managing People cung cấp hướng dẫn cơ bản về các hoạt động quản lý nguồn nhân lực và nhóm hiệu quả. Cuốn sách bắt đầu bằng việc khám phá sự khác biệt và mối liên hệ giữa quản lý và lãnh đạo. Sau đó, cuốn sách thảo luận về các quy trình chính như tuyển dụng, tuyển dụng và đào tạo nhân viên để xây dựng lực lượng lao động mạnh mẽ.

Việc mô-đun hóa và chuẩn hóa (M&S) các hệ thống MEP (cơ khí, điện và hệ thống ống nước) giúp cải thiện giá trị cho khách hàng cuối dựa trên các khái niệm và nguyên tắc tinh gọn. Tuy nhiên, việc triển khai M&S còn nhiều thách thức.