Cuốn sách giới thiệu một cách có hệ thống các kiến thức cốt lõi trong quản lý dự án, từ nền tảng lý thuyết đến ứng dụng thực tế.

Cuốn sách chứng minh rằng quản lý bảo tàng có năng lực và sáng tạo là yếu tố quan trọng đối với khả năng tồn tại và phát triển của bảo tàng trước tình trạng đầu tư vào văn hóa giảm sút và kỳ vọng thay đổi về vai trò mà bảo tàng nên đóng góp trong xã hội. Chứa đựng những hiểu biết sâu sắc từ các chuyên gia bảo tàng được kính trọng trên toàn thế giới và tập trung vào các vấn đề thời sự.

Cuốn sách giới thiệu cho sinh viên các khái niệm cốt lõi về quản lý hoạt động và tác động của nó đến thành công của tổ chức. Sách bao gồm các kỹ năng thiết yếu, từ quản lý hoạt động hàng ngày đến lập kế hoạch và thực hiện các dự án dài hạn, cung cấp hiểu biết toàn diện về cách thức hoạt động hiệu quả của doanh nghiệp.

Cuốn sách hướng dẫn cách quản lý tài chính cá nhân hiệu quả qua các chủ đề như: lập ngân sách, thuế, bảo hiểm, đầu tư, mua nhà, nghỉ hưu và lập kế hoạch nghề nghiệp. Mục tiêu là giúp bạn đưa ra quyết định tài chính thông minh và đạt được sự ổn định lâu dài. Nó rất phù hợp với sinh viên, người đi làm hoặc bất kỳ ai muốn nâng cao hiểu biết về tài chính cá nhân.

iURBAN: Công cụ năng lượng đô thị thông minh giới thiệu một công cụ năng lượng đô thị tích hợp các hệ thống quản lý năng lượng ICT khác nhau (cả phần cứng và phần mềm) tại hai thành phố châu Âu, cung cấp dữ liệu hữu ích cho một hệ thống hỗ trợ quyết định mới giúp cung cấp các thông số cần thiết để tạo ra và vận hành thêm các mô hình kinh doanh liên quan. Các mô hình kinh doanh đóng góp ở cấp độ toàn cầu để quản lý và phân phối hiệu quả năng lượng được sản xuất và tiêu thụ ở cấp độ địa phương (thành phố hoặc khu phố), kết hợp các khía cạnh hành vi của người dùng vào nền tảng phần mềm và nói chung là người tiêu dùng chuyên nghiệp.

Trong khóa học này, sinh viên sẽ được giới thiệu về lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực và tìm hiểu về những tác động pháp lý và xã hội của việc quản lý nhân viên. Sinh viên sẽ học các chiến lược lập kế hoạch, tuyển dụng, trả lương, phát triển và thu hút lực lượng lao động của công ty. Khóa học bao gồm các chủ đề bổ sung bao gồm công đoàn, an toàn của nhân viên, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, HRM toàn cầu và HRM doanh nghiệp nhỏ.

Trao quyền tài chính được thiết kế để giới thiệu về lập kế hoạch tài chính và ra quyết định trong một học kỳ, nhằm cung cấp cho sinh viên năm nhất và năm hai kiến ​​thức tài chính và các kỹ năng cần thiết để đưa ra quyết định tài chính hợp lý, đánh giá rủi ro tài chính và đạt được thành công về tài chính. Sách giáo khoa này cố gắng nói đến các nền tảng, hệ thống kiến ​​thức và kinh nghiệm khác nhau của người Canada bản địa và không phải người bản địa bằng cách cung cấp quan điểm của người bản địa và không phải người bản địa về tài chính cá nhân và lập kế hoạch tài chính bằng cách sử dụng các ví dụ và thông tin từ Elders, hệ thống tài chính Canada và nền kinh tế.

Personal Finance v2 là hướng dẫn thực tế để quản lý tiền bạc và đưa ra quyết định tài chính thông minh. Sách đề cập đến các chủ đề chính như lập ngân sách, tiết kiệm, thuế, bảo hiểm và đầu tư. Người đọc học cách lập kế hoạch tài chính, hiểu báo cáo tài chính và áp dụng giá trị thời gian của tiền. Sách cũng khám phá việc mua nhà, lập kế hoạch nghỉ hưu và tài chính hành vi, cung cấp các công cụ để xây dựng an ninh tài chính dài hạn và đạt được các mục tiêu cá nhân.

Principles of Management của Karen Calendo giới thiệu các chức năng cốt lõi của quản lý: Lập kế hoạch, Tổ chức, Lãnh đạo và Kiểm soát (POLC). Sách giải thích cách các nhà quản lý đặt mục tiêu, tổ chức nhóm, thúc đẩy nhân viên và giám sát hiệu suất. Sách cũng đề cập đến đạo đức, văn hóa tổ chức, đổi mới và kinh doanh toàn cầu.

Trong cuốn sách này, sinh viên được giới thiệu về đào tạo và phát triển tổ chức hiệu quả tại nơi làm việc. Sinh viên bắt đầu bằng việc xem xét các lý thuyết khác nhau về đào tạo phát triển. Điều này đóng vai trò là cơ sở cho việc đánh giá nhu cầu bằng phân tích SWOT.