Cuốn sách này cung cấp tổng quan chung về các nguyên tắc tiếp thị. Cuốn sách đề cập đến quá trình lập kế hoạch và thực hiện khái niệm, định giá, quảng bá và phân phối các ý tưởng, hàng hóa và dịch vụ để tạo ra các cuộc trao đổi đáp ứng các mục tiêu của cá nhân và tổ chức. Cuốn sách bao gồm phân tích các yếu tố của môi trường tiếp thị như quy định của chính phủ, bảo vệ môi trường, cạnh tranh và hành vi của người tiêu dùng.

Tập sách này cung cấp những phân tích chuyên sâu về nhiều yếu tố cá nhân, xã hội và môi trường góp phần vào thành công của nhân viên nước ngoài. Sử dụng dữ liệu từ nhiều nghiên cứu quy mô lớn từ cả khu vực công và tư, tập sách này cung cấp những hiểu biết có giá trị về thành công của nhân viên nước ngoài với những hàm ý cho cả sự hiểu biết lý thuyết và quản lý thực tiễn. Các tác giả khám phá các yếu tố ảnh hưởng đến việc nhân viên theo đuổi việc làm ở nước ngoài, góp phần vào sự thích nghi và sự hài lòng của nhân viên nước ngoài, và cuối cùng là thúc đẩy hiệu suất, hạnh phúc và thành công của nhân viên nước ngoài.