Cuốn sách này làm sáng tỏ ý nghĩa tư tưởng của tự động hóa trong giao tiếp và cung cấp nền tảng lý thuyết mới để giải quyết các vấn đề chính do tự động hóa đặt ra. Wee thảo luận về tầm quan trọng của việc suy nghĩ cẩn thận về cách chúng ta xác định và phân biệt vai trò của người nói và người nghe.

AI (Trí tuệ nhân tạo) được dự đoán sẽ thay đổi hoàn toàn việc dạy và học ở cả trường học và ngành công nghiệp, gây ra sự gián đoạn triệt để trong công việc.

​​​​​​​Khóa học trực tuyến miễn phí này sẽ giúp bạn xây dựng kỹ năng, nâng cao khả năng sáng tạo và thăng tiến sự nghiệp với các công cụ AI.

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra những thay đổi mang tính cách mạng trên toàn cầu. Khóa học miễn phí "Nhập môn Trí tuệ nhân tạo" cung cấp bởi Alison được thiết kế nhằm cung cấp cái nhìn toàn diện về lĩnh vực này, từ các khái niệm nền tảng đến những ứng dụng đột phá nhất. Thông qua khóa học, học viên sẽ được trang bị hệ thống kiến thức chuyên môn về generative AI, học máy, xử lý ngôn ngữ tự nhiên và học sâu..., từ đó xây dựng nền tảng vững chắc để ứng dụng công nghệ hiệu quả trong thực tiễn công việc.

Cuốn sách này xem xét các phương pháp đồng hóa dữ liệu bao gồm lọc Kalman, trí tuệ nhân tạo, mạng lưới thần kinh, học máy và điện toán nhận thức. Đồng hóa dữ liệu là một quá trình kết hợp dữ liệu với một mô hình nhằm mục đích duy nhất là ước tính các biến chưa biết. Ví dụ, nó có thể được sử dụng để dự đoán sự phát triển của khí quyển tại một thời điểm và thời điểm nhất định.

Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành một trong những công nghệ có sức ảnh hưởng sâu rộng nhất đối với giáo dục, nghiên cứu khoa học và thị trường lao động toàn cầu, việc trang bị kiến thức, kỹ năng và tư duy sử dụng AI một cách hiệu quả, có trách nhiệm đang trở thành yêu cầu thiết yếu đối với mỗi cá nhân.

Cuốn sách này nhằm mục đích tập hợp những tiến bộ, ứng dụng và kết quả ban đầu được lựa chọn gần đây trong lĩnh vực nhận dạng khuôn mặt sinh trắc học. Chúng có thể hữu ích cho các nhà nghiên cứu, kỹ sư, sinh viên tốt nghiệp và sau đại học, các chuyên gia trong lĩnh vực này và hy vọng cũng hữu ích cho những người quan tâm chung đến khoa học máy tính, bảo mật, học máy và trí tuệ nhân tạo.

Thế kỷ 21 mang đến những cơ hội và thách thức mới cho Quản lý Nhân sự khi các tổ chức phải đối mặt với toàn cầu hóa, tiến bộ công nghệ và sự thay đổi kỳ vọng của lực lượng lao động. Quản lý Nhân sự ngày càng tập trung vào chuyển đổi số, sử dụng các công cụ như trí tuệ nhân tạo (AI), phân tích dữ liệu và hệ thống thông tin nhân sự để nâng cao tuyển dụng, quản lý hiệu suất và sự gắn kết của nhân viên. Ngoài ra, ngày càng có nhiều sự nhấn mạnh vào sự đa dạng, hòa nhập, làm việc từ xa và phúc lợi của nhân viên.

Cuốn sách này có 19 chương và giải thích rằng các hệ thống chuyên gia là sản phẩm của trí tuệ nhân tạo, một nhánh của khoa học máy tính tìm cách phát triển các chương trình thông minh cho con người, vật liệu và tự động hóa.

Tái cấu trúc Thiết kế – Từ vựng thiết kế với AI giải quyết câu hỏi về cách các nhà thiết kế có thể tương tác với AI. Cuốn sách trình bày 17 thuật ngữ được phát triển thông qua việc tìm hiểu và khám phá thiết kế và sống chung với các công nghệ kết nối rộng lớn, có khả năng tự chủ và dường như thông minh. Không giống như các công nghệ cũ, những công nghệ này không chờ đợi hành động của con người mà chủ động tương tác với thế giới, đưa ra quyết định, giao tiếp và chia sẻ dữ liệu với tốc độ và quy mô thách thức sự hiểu biết. Do đó, chúng làm mất ổn định và phá vỡ các ranh giới, thường bất chấp các mệnh lệnh đạo đức, và tái cấu trúc không chỉ thế giới vật chất mà còn cả mối quan hệ của chúng ta với nó, với nhau và với chính mình. Các thuật ngữ được tổ chức thành 5 phần, mỗi phần hướng đến một câu hỏi chính: Làm thế nào chúng ta sẽ tạo ra mối quan hệ bao trùm giữa con người và thuật toán?