Hai bộ kỹ năng, Nguồn nhân lực và Quản lý dự án, là thiết yếu đối với thế giới công việc trong lực lượng lao động ngày nay. Văn bản này được thiết kế cho sinh viên đang học về Quản lý dự án theo góc nhìn Nguồn nhân lực và bao gồm các quan điểm lý thuyết biện minh cho các khía cạnh thực tế và thủ tục của cả hai lĩnh vực nghiên cứu. Mối liên hệ chặt chẽ giữa lý thuyết và thực hành giúp sinh viên xây dựng sự hiểu biết của họ về các khái niệm chính. Sinh viên có cách tiếp cận sâu hơn đối với việc học bằng cách nghiên cứu các nguyên tắc, phương pháp tiếp cận và mô hình cơ bản; và liên kết các ý tưởng và khái niệm với thực hành liên quan đến các dự án và con người. Nó chứa đầy các hoạt động/bài tập được thiết kế sẵn cho giáo viên để giúp tạo điều kiện cho kiến ​​thức và việc học của sinh viên trong lớp học.

Nguyên tắc quản lý dạy các nguyên tắc quản lý cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp tương lai bằng cách lồng ghép ba chủ đề xuyên suốt mỗi chương: chiến lược, tinh thần kinh doanh và lãnh đạo tích cực. Chiến lược — Tất cả các chương trình giảng dạy tại trường kinh doanh đều hướng đến hiệu suất và chiến lược, và tập trung vào việc đưa ra những lựa chọn dẫn đến hiệu suất cao. Môn học Nguyên tắc Quản lý sẽ định hình hiệu suất bằng khái niệm ba điểm mấu chốt — ý tưởng cho rằng hiệu suất kinh tế cho phép cá nhân và tổ chức hoạt động tích cực cả về mặt xã hội và môi trường. Ba điểm mấu chốt này bao gồm hiệu suất tài chính, xã hội và môi trường. Điều quan trọng là tất cả sinh viên phải hiểu được mối quan hệ phụ thuộc lẫn nhau giữa ba khía cạnh này của hiệu suất tổ chức.

Cuốn sách trình bày các nguyên tắc quản lý cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp tương lai bằng cách đan xen ba chủ đề trong mỗi chương: chiến lược, tinh thần kinh doanh và lãnh đạo tích cực.

Cuốn giáo trình hướng đến đối tượng chính là sinh viên năm nhất đang theo học các học phần về nguyên lý kinh tế vĩ mô và kinh tế vi mô.

Trong nền kinh tế tri thức, tài sản vô hình – đặc biệt là nhãn hiệu – ngày càng trở thành yếu tố cốt lõi tạo nên lợi thế cạnh tranh bền vững. Tuy nhiên, việc khai thác dữ liệu nhãn hiệu tại Việt Nam trong thời gian dài vẫn gặp nhiều hạn chế do phân tán, khó tiếp cận và thiếu công cụ phân tích hiệu quả. Sự ra đời của VietnamTrademark.net đã góp phần lấp đầy khoảng trống này, cung cấp một nền tảng dữ liệu chuyên sâu phục vụ đa mục tiêu: từ học thuật, nghiên cứu thị trường cho đến hoạch định chiến lược thương hiệu và quản trị rủi ro pháp lý.

Khóa học “Supply Chain Management & Capacity Planning” được cung cấp bởi Professional Academy - đơn vị đã phát hành các khóa học trực tuyến chất lượng từ năm 2008, hiện có hơn 2 triệu người học và 155 khóa học. Professional Academy cung cấp nội dung được biên soạn bởi đội ngũ giảng viên chuyên môn, dựa trên nguồn tài liệu mở chất lượng cao, mang đến trải nghiệm học tập linh hoạt nhưng vẫn đảm bảo tiêu chuẩn như tại giảng đường đại học. Khi học cùng Professional Academy, bạn đang lựa chọn một lộ trình phát triển nghề nghiệp uy tín và bền vững.

Cuốn sách truy cập mở này cung cấp một cái nhìn toàn diện về Thiết kế và Quản lý Kinh tế Tuần hoàn trong Môi trường Xây dựng, đồng thời đưa ra đánh giá mang tính phê phán về hiện trạng. Thông qua các phương pháp tiếp cận đa cấp độ, từ sử dụng vật liệu đến quy hoạch đô thị, cuốn sách xem xét tỉ mỉ các chiến lược thiết kế công trình tuần hoàn, tiêu chí và chỉ số cho tính tuần hoàn. Ngoài ra, cuốn sách còn khám phá các công cụ và khuôn khổ thực tiễn, cũng như vai trò và mối quan hệ của các bên liên quan trong toàn bộ chuỗi giá trị

​​​​​​​Chào mừng bạn đến với chuyên mục “Đọc sách cùng bạn” – không gian giới thiệu sách và chia sẻ tri thức do Trung tâm Thông tin – Thư viện, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội xây dựng. Trong mỗi số phát sóng, thư viện mong muốn mang đến cho bạn đọc những tài liệu học thuật có giá trị, phục vụ hiệu quả cho học tập, giảng dạy và nghiên cứu.

Khóa học: Fundamentals of Human Resources: Learn about the employment cycle, recruitment, and training with this free online human resources course" – Những kiến ​​thức cơ bản về quản lý nhân sự: Tìm hiểu về chu kỳ tuyển dụng, thu hút nhân tài và đào tạo nhân viên

Cuốn sách truy cập mở này đề cập đến hai vấn đề của dịch vụ tình nguyện quốc tế do nhà nước quản lý (SMIVS) - những đóng góp và ưu điểm/nhược điểm của nó -thông qua nghiên cứu trường hợp của Tình nguyện viên hợp tác hải ngoại Nhật Bản (JOCV). Cho đến nay, các tài liệu ít chú ý đến SMIVS và dịch vụ tình nguyện quốc tế châu Á (IVS). Đề xuất khái niệm SMIVS, đây là cuốn sách đầu tiên bằng tiếng Anh tập trung vào JOCV và IVS do chính phủ Nhật Bản quản lý.