Cuốn sách này đề cập đến phương pháp tiếp cận có cấu trúc đối với phân tích, thiết kế và phát triển hệ thống thông tin máy tính, bao gồm dự án nhóm sử dụng các khái niệm và công cụ quản lý dự án.

Cuốn sách trình bày mối liên hệ giữa quản trị nguồn nhân lực và quản lý dự án, kết hợp các nền tảng lý thuyết với các hoạt động thực hành nhằm phát triển năng lực quản lý con người và dự án trong môi trường làm việc hiện đại.

Cuốn sách mô tả quy trình quản lý dự án và vai trò của người quản lý dự án trong việc thực hiện quy trình đó.

Hai bộ kỹ năng, Nguồn nhân lực và Quản lý dự án, là thiết yếu đối với thế giới công việc trong lực lượng lao động ngày nay. Văn bản này được thiết kế cho sinh viên đang học về Quản lý dự án theo góc nhìn Nguồn nhân lực và bao gồm các quan điểm lý thuyết biện minh cho các khía cạnh thực tế và thủ tục của cả hai lĩnh vực nghiên cứu. Mối liên hệ chặt chẽ giữa lý thuyết và thực hành giúp sinh viên xây dựng sự hiểu biết của họ về các khái niệm chính. Sinh viên có cách tiếp cận sâu hơn đối với việc học bằng cách nghiên cứu các nguyên tắc, phương pháp tiếp cận và mô hình cơ bản; và liên kết các ý tưởng và khái niệm với thực hành liên quan đến các dự án và con người. Nó chứa đầy các hoạt động/bài tập được thiết kế sẵn cho giáo viên để giúp tạo điều kiện cho kiến ​​thức và việc học của sinh viên trong lớp học.

Cuốn sách này được thiết kế đặc biệt dành cho sinh viên đại học theo học chương trình kinh doanh bao gồm kế toán doanh nghiệp, quản trị, chuỗi cung ứng và nhân sự.

Mục tiêu của chuyên khảo này là phạm vi triển khai và các quy trình quản lý dự án riêng lẻ trong các lĩnh vực hoạt động của con người. Trong phần đầu tiên, bài toán xác định các thành phần cấu hình (CE) của một sản phẩm CNTT đã được giải quyết. Để giải quyết bài toán xác định các CE chức năng, bài toán đề xuất sử dụng các phương pháp phân cụm phân cấp và phi phân cấp.

Mục đích chính của cuốn sách này là cung cấp một giáo trình nguồn mở bao gồm hầu hết các khóa học quản lý dự án. Tài liệu trong giáo trình được lấy từ nhiều nguồn khác nhau. Tất cả các nguồn đều có trong phần tham khảo ở cuối mỗi chương. Mong rằng, theo thời gian, cuốn sách sẽ phát triển với nhiều thông tin hơn và nhiều ví dụ hơn

Mục đích chính của cuốn sách này là cung cấp một giáo trình nguồn mở bao gồm hầu hết các khóa học quản lý dự án. Tài liệu trong giáo trình được lấy từ nhiều nguồn khác nhau. Tất cả các nguồn đều có trong phần tham khảo ở cuối mỗi chương. Mong rằng, theo thời gian, cuốn sách sẽ phát triển với nhiều thông tin hơn và nhiều ví dụ hơn

Khóa học “Diploma in Project Management” được cung cấp bởi XSIQ, XSIQ là một công ty truyền thông tương tác hàng đầu tại Úc, được Alison đã mua lại toàn bộ tài sản học tập của XSIQ vào năm 2009 và chuyển hóa chúng thành các khóa học trực tuyến miễn phí chất lượng cao. Với hơn 6,8 triệu người học và 113 khóa học được phát hành, XSIQ cung cấp tài liệu học tập rõ ràng, dễ hiểu và mang tính tương tác cao, phù hợp với nhiều môn học phổ thông trên toàn thế giới – từ ngữ pháp, kế toán đến sinh học. Đội ngũ biên tập chuyên môn của Alison đã tối ưu hóa nội dung để phù hợp với nhiều hệ thống giáo dục quốc tế, trở thành nguồn tài nguyên bổ trợ lý tưởng cho học sinh, sinh viên và người học tự do ở mọi nơi.

Strategic Project Management for Human Resources nhấn mạnh tầm quan trọng ngày càng tăng của việc tích hợp các kỹ năng quản lý dự án và nguồn nhân lực trong lực lượng lao động ngày nay. Cuốn sách khám phá các quy trình, ứng dụng chính và vai trò của các nhà quản lý dự án và nhóm của họ trong việc triển khai các chiến lược hiệu quả.