Cuốn sách này là nỗ lực chung của một nhóm học giả đa quốc gia nhằm đóng góp vào diễn ngôn đang phát triển về bản chất của công việc và nơi làm việc trong thế kỷ 21.

Chào mừng các bạn đến với chuyên Đọc sách cùng bạn - xin giới thiệu tới bạn đọc cuốn giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực, được biên soạn bởi nhóm tác giả Lê Thị Khánh Ly, Lê Ba Phong, Lê Đức Thủy Giáo viên Trường Kinh tế, Đại học Công nghiệp Hà Nội. Giáo trình là một tài liệu giảng dạy quan trọng giúp người học hiểu sâu sắc hơn về vai trò và bản chất của nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế – xã hội.

Trong thời đại số hóa, khối lượng thông tin khổng lồ đã và đang đặt ra những thách thức lớn đối với nhiều lĩnh vực, đặc biệt là ngành Thông tin - Thư viện. Trí tuệ nhân tạo (AI) không chỉ là một xu hướng công nghệ, mà còn là nhân tố quan trọng thay đổi cách con người tiếp cận và xử lý tri thức. Nhờ khả năng phân tích, học hỏi và đưa ra gợi ý thông minh, AI góp phần nâng cao hiệu quả lưu trữ, tìm kiếm và khai thác thông tin, mở ra những bước tiến quan trọng cho ngành Thông tin - Thư viện trong thời đại mới.

Strategic Project Management for Human Resources nhấn mạnh tầm quan trọng ngày càng tăng của việc tích hợp các kỹ năng quản lý dự án và nguồn nhân lực trong lực lượng lao động ngày nay. Cuốn sách khám phá các quy trình, ứng dụng chính và vai trò của các nhà quản lý dự án và nhóm của họ trong việc triển khai các chiến lược hiệu quả.

Cuốn sách đề cập đến các nguyên tắc giao tiếp cơ bản và tập trung vào các ứng dụng thực tế trong nhiều bối cảnh chuyên nghiệp khác nhau. Cuốn sách bao gồm các chủ đề như viết email và báo cáo rõ ràng, trình bày hấp dẫn và thực hành giao tiếp giữa các cá nhân.

Ngày nay, hầu hết các chương trình khách sạn đều nhấn mạnh tầm quan trọng của việc học qua trải nghiệm, hoặc đào tạo thực tế và thực tập cho sinh viên. Học qua trải nghiệm là một thuật ngữ rộng dùng để chỉ nhiều chương trình như thực tập, thực tập, thực hành hoặc bài tập giáo dục cung cấp cho sinh viên các cơ hội học tập ứng dụng dựa trên công việc (Lee, 2007)....

Cuốn sách này, khi so sánh với các cuốn sách khác về lãnh đạo, được kỳ vọng sẽ trình bày một sự hiểu biết mới về các đặc điểm thiết yếu của lãnh đạo và nó khác với khối lượng tài liệu phong phú theo những cách sau: trước tiên, cuốn sách này cố gắng đưa các nhà lãnh đạo ở mọi cấp quản lý vào trong một tổ chức và trên nhiều lĩnh vực khác nhau.

Cuốn sách có ba mục tiêu nhận thức và thực dụng: cung cấp một góc nhìn mới về tổ chức và quản lý học thuật đang thay đổi; suy ngẫm về các khái niệm và phương pháp quản lý giáo dục đại học

Trang web Alison nổi tiếng là một trong những nền tảng giáo dục trực tuyến hàng đầu thế giới, cung cấp hơn 750 khóa học miễn phí, thu hút hơn 10 triệu người học trên toàn cầu. Với sự đa dạng về lĩnh vực đào tạo, Alison mang đến các khóa học từ phong cách sống, toán học, marketing đến khoa học đời sống, phát triển phần mềm và quản lý nguồn nhân lực. Alison hướng đến mọi đối tượng người học, từ người mới bắt đầu cho đến người có kinh nghiệm chuyên sâu.

Cuốn sách khái quát về quản trị chiến lực nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; quản trị chiến lược doanh nghiệp; quản trị chiến lược nguồn nhân lực trong doanh nghiệp