Sách giáo khoa này chỉ cho các chuyên gia nhân sự tương lai cách tìm kiếm và tuyển dụng những nhân tài hàng đầu bằng các ví dụ thực tế, xây dựng các nhóm mạnh mẽ và thành công

Cuốn sách trình bày các chức năng nhân sự cơ bản mà nhà quản lý hoạt động cần nắm vững và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phối hợp với bộ phận nhân sự để nâng cao trải nghiệm nhân viên và đảm bảo tuân thủ pháp luật.

Cuốn sách này áp dụng phương pháp tiếp cận chiến lược để tuyển dụng/thuê, đào tạo và giữ chân đúng người, đúng việc, đúng thời điểm. Tài liệu này bao gồm kiến thức và kỹ năng nền tảng cần thiết cho quản lý nguồn nhân lực (HRM) trong bối cảnh kinh doanh tại Canada. Tài liệu bao gồm các hoạt động tư duy phản biện và phản biện hấp dẫn dành cho sinh viên, cũng như các video giúp nâng cao hiệu quả học tập.

Cuốn sách này xem xét cuộc khủng hoảng được công nhận rộng rãi trong lực lượng lao động chăm sóc dài hạn. Một loạt các chuyên gia đa dạng so sánh các chiến lược lực lượng lao động ở Canada, Na Uy và Thụy Điển và mời độc giả suy nghĩ lại về các cách tiếp cận đối với lực lượng lao động chăm sóc dài hạn, bắt đầu từ cuộc sống của những người làm công việc này.

Cuốn sách truy cập mở này nghiên cứu quá trình cá nhân hóa và những thách thức mà thanh niên Trung Quốc hậu tập thể chủ nghĩa phải đối mặt, từ góc nhìn toàn cảnh, nơi con người được yêu cầu giải phóng (jiefang) năng lực cá nhân, tự lực cánh sinh (kao ziji) và không còn phụ thuộc vào nhà nước (kao guojia). Dựa trên dữ liệu định lượng và định tính độc đáo, cuốn sách này cung cấp một bức chân dung thực nghiệm vững chắc về thanh niên Trung Quốc và sự chuyển đổi chính sách xã hội ở Trung Quốc hậu tập thể chủ nghĩa.

Cách Chúng Ta Sử Dụng Câu Chuyện và Tại Sao Điều Đó Quan Trọng dẫn dắt người đọc qua những tầng ngầm rối rắm của truyền thông và biểu đạt văn hóa để hướng tới một sự hiểu biết mới về vai trò của những câu chuyện làm trung gian cho nhóm ở quy mô toàn cầu và kỹ thuật số. Cuốn sách lập luận rằng phương tiện truyền thông và các hệ thống mạng lưới thực hiện và gắn kết các bản sắc nhóm, tạo ra những hư cấu có ranh giới, trong đó các hoạt động kinh tế và chính trị trở nên có ý nghĩa

Cuốn sách tiếp tục khám phá các cấu trúc chi phí, ngân sách và các nguyên tắc quản lý tài sản, tất cả đều được minh họa thông qua các nghiên cứu tình huống dựa trên kinh nghiệm của người thực hành và quan sát của tác giả trong nhiều bối cảnh quốc gia. Kết thúc bằng việc xem xét lại những căng thẳng hiện tại trong quản lý nguồn lực giáo dục và các gợi ý hướng tới việc học tập sâu hơn, cuốn sách là hướng dẫn ngắn gọn nhưng toàn diện dành cho các nhà lãnh đạo trường học và cao đẳng. Đây sẽ là tài liệu đọc thiết yếu đối với những người đang theo học chuyên ngành này như một phần của bằng cấp Thạc sĩ và Tiến sĩ chuyên nghiệp.

Chuyên mục Đọc sách cùng bạn xin trân trọng giới thiệu tới quý độc giả giáo trình này – do TS. Lê Đức Thủy chủ biên, cùng các đồng tác giả TS. Trần Quang Thắng và TS. Nguyễn Thị Hạnh, giảng viên Trường Kinh tế – Đại học Công nghiệp Hà Nội.

Ngành công nghiệp thông minh đòi hỏi quản lý tốt hơn. Khi các hệ thống công nghiệp và sản xuất được chứng minh trong tương lai, trở nên thông minh và kết nối với nhau thông qua việc sử dụng các công nghệ sản xuất và sản phẩm mới, công việc đang tiến triển trong việc cải thiện nhu cầu sản phẩm, khối lượng, thời gian, hiệu quả tài nguyên và chi phí, sử dụng chuỗi cung ứng một cách tối ưu.

Cuốn sách này đề cập đến các vấn đề lý thuyết và thực tiễn chính về quản lý con người trong các loại hình kinh doanh khác nhau ở các quốc gia khác nhau trên thế giới.