Cuốn sách này là Liber Amicorum dành cho Martha Roggenkamp, ​​Giáo sư Luật Năng lượng tại Đại học Groningen, Hà Lan. Các chương trong cuốn sách này tôn vinh những đóng góp độc đáo của bà cho luật năng lượng. Martha Roggenkamp là một thế lực năng lượng thực sự, cả về mặt cá nhân lẫn chuyên môn. Chức vụ của bà trong ngành luật năng lượng tại Đại học Groningen là chức vụ đầu tiên tại Hà Lan. Bà đồng sáng lập Hiệp hội Luật Năng lượng Hà Lan và đồng sáng lập Trung tâm Luật Năng lượng và Phát triển Bền vững Groningen.

Vào những năm 1970, toàn bộ Amazon của Brazil đã được mở ra bằng việc xây dựng đường bộ và việc khai thác các nguồn tài nguyên phong phú của nó đã tăng lên đáng kể. Jan Kleinpenning đã theo dõi lịch sử của sự phát triển này, bắt đầu vào năm 1972 với việc mở phần đầu tiên của Ruta Transamazônica, cũng như những tác động của nó đối với sự tăng trưởng và phân bố dân số. Ông đặc biệt tập trung vào chương trình thực dân hóa nông nghiệp có giám sát nhằm giúp đỡ những người nông dân nhỏ và các gia đình không có đất từ ​​vùng Đông Bắc đông dân và nghèo đói của đất nước. Đóng góp của Ron Milder cho tập sách này xem xét những tác động đối với Altamira, một trong những thị trấn nhỏ dọc theo Ruta.

Cơ chế Study Card cho phép điền siêu dữ liệu một cách liền mạch, phù hợp với ontology, tránh việc nhập liệu thủ công rườm rà và kiểm soát tự động tính phù hợp của dữ liệu được nhập với một giao thức nghiên cứu được xác định trước. Mục tiêu đầy tham vọng của nền tảng BIOMIST là cung cấp một môi trường quản lý toàn bộ chu trình dữ liệu hình ảnh thần kinh, từ thu thập đến phân tích, đảm bảo thông tin nguồn gốc đầy đủ của bất kỳ dữ liệu nào được thu thập.

Cách Chúng Ta Sử Dụng Câu Chuyện và Tại Sao Điều Đó Quan Trọng dẫn dắt người đọc qua những tầng ngầm rối rắm của truyền thông và biểu đạt văn hóa để hướng tới một sự hiểu biết mới về vai trò của những câu chuyện làm trung gian cho nhóm ở quy mô toàn cầu và kỹ thuật số. Cuốn sách lập luận rằng phương tiện truyền thông và các hệ thống mạng lưới thực hiện và gắn kết các bản sắc nhóm, tạo ra những hư cấu có ranh giới, trong đó các hoạt động kinh tế và chính trị trở nên có ý nghĩa

Cuốn sách tiếp tục khám phá các cấu trúc chi phí, ngân sách và các nguyên tắc quản lý tài sản, tất cả đều được minh họa thông qua các nghiên cứu tình huống dựa trên kinh nghiệm của người thực hành và quan sát của tác giả trong nhiều bối cảnh quốc gia. Kết thúc bằng việc xem xét lại những căng thẳng hiện tại trong quản lý nguồn lực giáo dục và các gợi ý hướng tới việc học tập sâu hơn, cuốn sách là hướng dẫn ngắn gọn nhưng toàn diện dành cho các nhà lãnh đạo trường học và cao đẳng. Đây sẽ là tài liệu đọc thiết yếu đối với những người đang theo học chuyên ngành này như một phần của bằng cấp Thạc sĩ và Tiến sĩ chuyên nghiệp.

Cuốn sách này đề cập đến các vấn đề lý thuyết và thực tiễn chính về quản lý con người trong các loại hình kinh doanh khác nhau ở các quốc gia khác nhau trên thế giới.

Việc làm và tạo việc làm là những thành phần then chốt để đạt được tăng trưởng kinh tế và phát triển bền vững, đặc biệt ở các nước thu nhập thấp. Quy mô dân số trong độ tuổi lao động ngày càng tăng ở nhiều khu vực đang phát triển nhấn mạnh sự cần thiết phải tăng cường hơn nữa cơ cấu thị trường lao động ở các nước nghèo nhất thế giới.

Cuốn sách này cung cấp một góc nhìn độc đáo về các hoạt động được thực hiện trong lĩnh vực HRM tại các công ty con địa phương của các doanh nghiệp đó. Nó cũng trình bày kết quả xác minh nhiều giả thuyết cho từng mô hình trong số sáu mô hình dành cho các chức năng con HRM đơn lẻ và bốn mối quan hệ của chúng với kết quả hoạt động của công ty

Cuốn sách này thúc đẩy cuộc tranh luận về các lĩnh vực lao động lai ghép bằng cách xem xét trường hợp sắp xếp công việc làm mất ổn định sự phân đôi giữa công việc chuẩn mực và phi chuẩn mực, giữa tự kinh doanh và việc làm phụ thuộc. Bằng cách duy trì mối liên hệ giữa các điều kiện cấu trúc và tác nhân con người, cuốn sách không chỉ tập trung vào cách người lao động ở ranh giới giữa việc làm và tự kinh doanh bị ảnh hưởng bởi các chuẩn mực và thể chế xã hội mà còn vào cách họ có thể định hình chúng, đặc biệt là thông qua tổ chức tập thể. Phân tích trình bày những phát hiện chính của dự án SHARE của ERC – Seizing the Hybrid Areas of work by Representing self-Employment – ​​một nghiên cứu liên ngành và đa phương pháp kéo dài sáu năm được thực hiện bằng cách kết hợp phân tích so sánh luật lao động và khảo sát lực lượng lao động với nghiên cứu dân tộc học xuyên quốc gia được thực hiện tại sáu quốc gia châu Âu: Đức, Pháp, Ý, Slovakia, Hà Lan và Vương quốc Anh. Bằng cách đề xuất sử dụng phương pháp Lai ghép

Bộ sưu tập độc đáo các chương này từ các chuyên gia thế giới về các biện pháp kết quả lấy con người làm trung tâm (PCO) giải quyết các câu hỏi quan trọng sau: Liệu các trải nghiệm cá nhân có thể được thể hiện trong các phép đo không làm giảm sự khác biệt duy nhất thành sự đồng nhất vô nghĩa không? Các biện pháp PCO lấy con người làm trung tâm như thế nào? Các phép đo PCO có khả năng cung cấp loại định lượng đảm bảo chất lượng cần thiết cho việc ra quyết định có rủi ro cao không? Các biện pháp PCO có khả năng hỗ trợ cải thiện việc cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe không? Các nghiên cứu lâm sàng quan trọng đã không cung cấp phương pháp điều trị bệnh do các biện pháp PCO được sử dụng còn thiếu sót không?