Managing People cung cấp hướng dẫn cơ bản về các hoạt động quản lý nguồn nhân lực và nhóm hiệu quả. Cuốn sách bắt đầu bằng việc khám phá sự khác biệt và mối liên hệ giữa quản lý và lãnh đạo. Sau đó, cuốn sách thảo luận về các quy trình chính như tuyển dụng, tuyển dụng và đào tạo nhân viên để xây dựng lực lượng lao động mạnh mẽ.

Trong cuốn sách này, sinh viên được giới thiệu về đào tạo và phát triển tổ chức hiệu quả tại nơi làm việc. Sinh viên bắt đầu bằng việc xem xét các lý thuyết khác nhau về đào tạo phát triển. Điều này đóng vai trò là cơ sở cho việc đánh giá nhu cầu bằng phân tích SWOT.

Introduction to Employee training and Development; Designing training; Training and development methods; Social Responsibility and the Future