Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực

Nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực cao, cũng như nhu cầu quản lý nguồn nhân lực đang đòi hỏi cán bộ tương lai về kinh tế nguồn nhân lực phải không ngừng đổi mới và nâng cao kiến thức, cập nhật kiến thức hiện đại, tiếp thu các phương pháp kinh tế và quản lý nguồn nhân lực tiên tiến

Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực

Trần Xuân Cầu

ĐH Kinh tế quốc dân

2019

Tóm tắt

Giáo trình có kết cấu 7 phần, với 22 chương, được bổ sung và cập nhật nhiều nội dung và kiến thức mới với những nội cung chính như sau:

- Phần 1: Tổng quan môn kinh tế nguồn nhân lực

+ Chương 1: Nhập môn kinh tế nguồn nhân lực

+ Chương 2: Nhân tố con người trong phát triển kinh tế xã hội

- Phần 2: Dân số và nguồn nhân lực

+ Chương 3: Dân số - cơ sở hình thành các nguồn nhân lực

+ Chương 4: Phân bổ các nguồn nhân lực

+ Chương 5: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

- Phần 3: Thị trường lao động

+ Chương 6: Cung lao động và các nhân tố ảnh hưởng

+ Chương 7: Cầu lao động và các nhân tố ảnh hưởng

- Phần 4: Năng suất lao động

+ Chương 9: Năng suất lao động

+ Chương 10: Tiến bộ khoa học – công nghệ và tăng năng suất lao động

+ Chương 11: Lập kế hoạch và quản lý năng suất lao động

+ Chương 12: Tạo việc làm cho người lao động

+ Chương 13: Thu nhập và mức sống dân cư

+ Chương 14: Tiền lương và nguyên tắc tổ chức tiền lương

+ Chương 15: Chính sách và chế độ tiền lương

+ Chương 16: Xây dựng kế hoạch và quản lý quỹ lương trong các cơ quan, doanh nghiệp

+ Chương 17: Các hình thức trả lương, trả thưởng

+ Chương 18: An sinh xã hội

+ Chương 19: Bảo hiểm xã hội

+ Chương 20: Cứu trợ và ưu đãi xã hội

+ Chương 21: Thất nghiệp

+ Chương 22: Xóa đói giảm nghèo

Trích dẫn

Trần Xuân Cầu. Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực. ĐH Kinh tế quốc dân, 2019.

Bộ sưu tập

Ngành Quản trị nhân lực (7340404)

Tài liệu liên quan

Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực	Giáo trình kinh tế bảo hiểm	Giáo trình lý thuyết tài chính tiền tệ

Mã QR

Nội dung