Data Paradoxes: The Politics of Intensified Data Sourcing in Contemporary Healthcare

Tại sao hoạt động chăm sóc sức khỏe không thể và không nên trở thành dựa trên dữ liệu, bất chấp nhiều lời hứa về việc cung cấp nguồn dữ liệu tăng cường. Trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe hiện đại, mọi người dường như muốn có nhiều dữ liệu hơn, chất lượng cao hơn, trên nhiều người hơn và sử dụng dữ liệu này cho phạm vi rộng hơn của các mục đích. Về lý thuyết, việc thu thập dữ liệu rộng rãi như vậy sẽ dẫn đến một hệ thống chăm sóc sức khỏe trong đó dữ liệu có thể được giải thích nhanh chóng, hiệu quả và rõ ràng và cung cấp dịch vụ chăm sóc tốt hơn cho bệnh nhân, quản lý hiệu quả hơn, nâng cao các lựa chọn nghiên cứu và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Data Paradoxes: The Politics of Intensified Data Sourcing in Contemporary Healthcare

  • Thứ Hai, 08:19 07/07/2025

Tin tiêu điểm

Hướng dẫn khai thác và sử dụng Thư viện Đại học Công nghiệp Hà Nội năm 2024

Hướng dẫn khai thác và sử dụng Thư viện Đại học Công nghiệp Hà Nội năm 2024

Thứ Ba, 14:33 17/09/2024

PGS.TS Nguyễn Thị Hồng Nga, Giám đốc - Trung tâm Đào tạo Sau đại học trao tặng 02 đầu sách ngoại văn cho Trung tâm Thông tin - Thư viện

Thứ Sáu, 07:37 24/05/2024
Hướng dẫn khai thác Bộ sưu tập tài nguyên giáo dục mở (OER)

Hướng dẫn khai thác Bộ sưu tập tài nguyên giáo dục mở (OER)

Thứ Bảy, 15:58 04/05/2024

Truy cập hàng triệu sách điện tử miễn phí với The Online Books Page

Thứ Hai, 08:38 22/01/2024
5 khóa học miễn phí về thiết kế đồ họa

5 khóa học miễn phí về thiết kế đồ họa

Thứ Tư, 09:33 13/12/2023

Các bài đã đăng

Taxes and Trust From Coercion to Compliance in Poland, Russia and Ukraine

Taxes and Trust From Coercion to Compliance in Poland, Russia and Ukraine

Thứ Năm, 15:20 04/09/2025
Line B: Employability Skills Competency B-3: Use Interpersonal Communication Skills, 2nd Edition

Line B: Employability Skills Competency B-3: Use Interpersonal Communication Skills, 2nd Edition

Thứ Năm, 15:15 04/09/2025
Line B: Employability Skills Competency B-2: Describe Expectations and Responsibilities of Employers and Employees, 2nd Edition

Line B: Employability Skills Competency B-2: Describe Expectations and Responsibilities of Employers and Employees, 2nd Edition

Thứ Năm, 15:09 04/09/2025
Line B: Employability Skills Competency B-2: Describe Expectations and Responsibilities of Employers and Employees, 2nd Edition

Line B: Employability Skills Competency B-2: Describe Expectations and Responsibilities of Employers and Employees, 2nd Edition

Thứ Năm, 14:52 04/09/2025
Line B: Employability Skills Competency B-1: Apply Study and Learning Skills, 2nd Edition

Line B: Employability Skills Competency B-1: Apply Study and Learning Skills, 2nd Edition

Thứ Năm, 14:34 04/09/2025
Cold Micro Metal Forming: Research Report of the Collaborative Research Center “Micro Cold Forming” (SFB 747), Bremen, Germany

Cold Micro Metal Forming: Research Report of the Collaborative Research Center “Micro Cold Forming” (SFB 747), Bremen, Germany

Thứ Hai, 08:15 07/07/2025
Optimization of adaptive test design methods for the determination of steady-state data-driven models in terms of combustion engine calibration

Optimization of adaptive test design methods for the determination of steady-state data-driven models in terms of combustion engine calibration

Thứ Hai, 08:11 07/07/2025
Perspectives on Paradata: Research and Practice of Documenting Process Knowledge

Perspectives on Paradata: Research and Practice of Documenting Process Knowledge

Thứ Sáu, 09:01 04/07/2025
Computational Conflict Research

Computational Conflict Research

Thứ Sáu, 08:57 04/07/2025
Human Privacy in Virtual and Physical Worlds: Multidisciplinary Perspectives

Human Privacy in Virtual and Physical Worlds: Multidisciplinary Perspectives

Thứ Sáu, 08:51 04/07/2025