Career Development and Job Satisfaction

Cuốn sách Phát triển Sự nghiệp và Sự Hài lòng trong Công việc này không chỉ xem xét cách nhân viên có thể phát triển sự nghiệp và tạo ra con đường sự nghiệp ý nghĩa cho cuộc sống, mà còn đề cập đến việc duy trì sự hài lòng của nhân viên với công việc. Cuốn sách này nhấn mạnh cách làm việc với thế hệ millennials, cách tạo động lực và định hướng cho họ trong suốt sự nghiệp. Cuốn sách trình bày các nghiên cứu điển hình về sự hài lòng và hoạch định sự nghiệp. Chức năng quản lý nguồn nhân lực có ý nghĩa quan trọng đối với hiệu suất của toàn bộ tổ chức, và việc chú trọng đúng mức đến nó có thể nâng cao hiệu suất kinh doanh.